Opérationnels

Samsic Groupe; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Villeurbanne pour gérer le recrutement et l'administration du personnel intérimaire. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2/3 en RH et une première expérience réussie. Ce poste propose une rémunération fixe + variable et une ambiance de travail dynamique, avec des perspectives d’évolution de carrière.

Prestations

Rémunération fixe + variable non plafonné

10 RTT

Ambiance familiale

Équipe bienveillante

Qualifications

• Expérience dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines.
• Capacité à gérer ses priorités et aisance relationnelle.
• Parler couramment portugais est un plus.

Responsabilités

• Accueil, recrutement et délégation des candidats.
• Gestion des contrats de travail et des éléments de paie.
• Rédaction et classement des documents administratifs.

Connaissances

Recrutement

Ressources Humaines

Sourcing

Travail temporaire

Formation

Formation Bac+2 / 3 dans le domaine des Ressources Humaines

Description du poste

Vous souhaitez avoir des missions polyvalentes et découvrir le domaine du travail temporaire ?

Mission

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI BTP de LYON (69).

Rattaché(e) à Vincent, le Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission à la fois Commerciale et Ressources Humaines, en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et délégerez auprès de nos clients.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement :

• Accueil, recrutement et délégation des candidats,
• Sourcing actif,
• Proposition active,
• Passation de tests selon le profil,
• Fidélisation du personnel intérimaire.

2. Gestion du personnel intérimaire :

• Établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,
• Préparation et saisie des éléments variables de paie,
• Élaboration et contrôle des fiches de paie,
• Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
• Tenue des registres obligatoires.

3. Gestion administrative :

• Prise en charge de l'accueil et du standard,
• Gestion du courrier,
• Rédaction et classement des documents administratifs.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / 3 dans le domaine des Ressources humaines ?

Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines, idéalement dans le domaine du travail temporaire ?

Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos prises d'initiatives ?

La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?

Idéalement, vous parlez couramment portugais, ou avez des bases ?

Séduit(e) ? Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, rejoignez Vincent !

De bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
• Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
• Une ambiance familiale,
• De belles perspectives d'évolution de carrière.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération fixe + variable non plafonné + 10 RTT.

Compétences

Recrutement, RH, intérim, travail temporaire, Ressources Humaines, Sourcing