Description des activités significatives
- Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production (atelier plasturgie, meulage, conditionnement, forge).
- Contrôler les opérations, corriger les réglages en cas de dérive, détecter et signaler les anomalies au responsable d'îlot et/ou au monteur/régleur (ou responsable de production).
- Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité.
- Changer les consommables machine et assurer la remise en route de la production.
- Vérifier et contrôler la qualité.
- Renseigner les documents de production.
- Renseigner fidèlement et régulièrement le système GPAO.
- Nettoyer et entretenir les machines et postes de travail.
Compétences requises
- Bonne communication interne
- Travailler en équipe
- Savoir gérer des délais donnés
- Rigueur, dextérité et capacité d\'observation
- Appliquer les règles de sécurité dans toute intervention
- Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité
- La capacité à lire et interpréter les documents, les procédures et tous documents utilisés dans le cadre du poste
- La capacité à réaliser des tâches répétitives
Type de contrat et conditions
- Type de contrat : CDD - 6 Mois
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire :
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit Cette compétence est indispensable
- Conditionner des produits Cette compétence est indispensable
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d\'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d\'activité : Fabrication de coutellerie
Employeur
Non employeur (pas de salarié au cours de l\'année de référence et pas d\'effectif au 31/12)
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