Responsabilités
- Organiser son poste de travail
- Lire et comprendre un dossier de fabrication et de conditionnement
- Produire en respectant des impératifs de cadence, d'hygiène, sécurité, de qualité
- Démonter et remonter son outil de travail
- Exécuter des recettes produits
- Identifier les produits finis
- Mise en carton et mettre sur palette
- Nettoyer son poste de travail
- Enregistrer les tâches effectuées
- Rendre compte à son responsable
- Savoir vivre
- Maintenir le site de production propre et ordonné
- Autonomie / Réactivité
- Participer à la maintenance préventive et curative du matériel
Profil et expérience
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conditionner des produits
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Organiser son espace et son poste de travail
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Conditions et rémunération
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 37H30/semaine, travail en journée
- Horaire : du lundi au vendredi de 7h à 16h
- Salaire brut mensuel : 2000.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE