Opérateur de Production (F/H)

Nestlé; Rumilly; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en céréales à Rumilly recherche un Opérateur de Production (F/H). Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP/BEP/CQP et avoir une expérience en environnement agroalimentaire. Vous rejoindrez une équipe dynamique, impliquée dans la production de céréales emblématiques. La rémunération est composée d'une partie fixe et variable, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Ce poste est une chance de contribuer à une entreprise qui valorise ses talents.

Prestations

Rémunération fixe sur 13,75 mois

Avantages du Comité Social et Économique

Opportunités de formation

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/CQP en production ou logistique.
• Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire.
• Vous savez respecter les règles de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Exécuter les ordres de fabrication et assurer la qualité des produits.
• Préparer les outils, matières et produits nécessaires.
• Organiser le travail selon les disponibilités des machines.

Connaissances

Expérience en environnement agroalimentaire

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

CAP/BEP/CQP en production ou logistique

Outils

Outils informatiques de base

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein
• Usine basée à Rumilly (Région Rhône-Alpes – 74)
• Expérience en production agroalimentaire
• Formation technique idéalement (CAP/BEP/CQP)

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Cereal Partners Worldwide recherche son futur Opérateur de Production (F/H) pour ses équipes. En tant qu’Opérateur, vous participez au développement de nos produits phares. Vous effectuerez des opérations manuelles de production dans le cadre des instructions relevant de bonnes pratiques de production

Vous serez responsable de :

• Exécuter les ordres de fabrication et assurer la qualité des produits
• Préparer les outils, matières et produits nécessaires
• Procéder au démontage et nettoyage des équipements
• Organiser le travail selon les disponibilités des machines
• Effectuer des opérations de graissage et de maintenance de base
• Enregistrer les données dans le système de suivi
• Alerter en cas d’anomalie et proposer des solutions techniques

A PROPOS DE VOUS :

• Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/CQP en production ou logistique
• Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire
• Vous respectez les règles de sécurité et de qualité
• Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome
• Vous êtes rigoureux, réactif et organisé
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.
• Comité Social et Économique : avantages significatifs.
• Usine à 30 min d’Annecy, au cœur d’une région dynamique et proche des Alpes.
• Culture d’entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d’évolution et réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé

QUI NOUS SOMMES ?

Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit‑déjeuner est également fabriquant des céréales de petit‑déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit‑déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec le service recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi‑accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.