OPC Essais & Intégration

Egis Group; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'ingénierie reconnu à Saint-Denis recherche un professionnel pour piloter la coordination des projets de métro au sein du Grand Paris Express. Les missions incluent la gestion des interventions systèmes et l'organisation de réunions avec divers acteurs. Le candidat devra démontrer une solide expérience en gestion de projets et capacité à travailler avec des parties prenantes multiples. De plus, l'entreprise offre un environnement dynamique et des avantages attractifs comme un comité d'entreprise et des programmes de diversité.

Prestations

Comité d’entreprise

Épargne salariale

Engagement diversité

Qualifications

• Expérience dans la planification et la coordination des projets.
• Capacité à gérer des réunions avec des parties prenantes multiples.

Responsabilités

• Piloter les dates d’intervention des systèmes dans chaque ouvrage.
• Organiser et animer les réunions systèmes géographiques et transverses.
• Pousser la planification des essais et participer aux comités Essais.

Description du poste

• Job Family: Conception et ingénierie
• Profession: Matériel roulant

Description de l'entreprise

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Description du poste

Egis est mandataire du contrat d’Ordonnancement, Planification Coordination Général (OPCG) des lignes de métro 15s, 16 et 17 du Grand Paris Express. Ce contrat a pour objet de coordonner le très grand nombre d’acteurs impliqués sur les projets: MOEs infra, MOEs systèmes, titulaires des différents marchés.

Les principales missions de l’OPC Systèmes - Essais sont :

• Piloter les dates d’intervention des systèmes dans chaque ouvrage (Gares, OA, Tunnel, CEM) en relation avec les MOEs et les titulaires - Assurer le partage de ces informations aux OPC Secteurs et aux OPC Travaux pour intégration dans le planning Niveau 3 par ouvrage et pour échange en réunion OPCG hebdomadaire
• Organiser et animer les réunions systèmes géographiques et transverses en présence des MOEs et MOA pour traiter l’avancement des sujets bloquants pour les travaux Systèmes
• Piloter la planification des essais par zone d’essais. Participer aux comités Essais organisés par la SGP

L'OPC Systèmes - Essais doit également assurer la production de livrables ainsi que le suivi des Travaux et Essais :

Travaux Systèmes

• Tenue à jour du suivi des activités Systèmes de M+0 à M+6
• Suivi global de toutes les activités Systèmes et suivi des MàD liées aux SYS
• Diffusion de l'information globale systèmes aux OPC Secteur/OPC Travaux
• Gestion/animation de la réunion mensuelle de planification MOEI/S/MR/AC
• Piloter la planification des essais 2.2 / 2.3 (plannings type + jalons clés à suivre) et suivi de l'intégration dans les plannings N3
• Collaboration avec l'IG sur la réalisation du planning des essais 3.1
• Suivi des essais jusqu'à la mise en service avec l'IG
• Planification des formations de l'OT (Organisme Transport)

Informations complémentaires

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Des avantages grand groupe attractifs: comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.