Offre : QA Engineer

Clever Age; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence digitale innovante recherche un(e) QA Engineer pour son agence de Paris. Le candidat idéal a plus de 3 ans d’expérience en qualité logicielle, avec une expertise en tests automatisés et DevOps. Des compétences avec Cypress et Playwright, ainsi qu’une expérience en agence digitale, sont requises. Ce poste offre un environnement collaboratif et des projets enrichissants, offrant une valeur ajoutée à vos efforts. Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs.

Prestations

Télétravail 3J/2J

Actionnariat salarié

Mobilité géographique

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la qualité logicielle.
• Expérience significative en agence digitale.
• Solide background technique et forte appétence technique.

Responsabilités

• Concevoir et rédiger des plans de test et des scénarios de test.
• Exécuter des tests manuels et automatisés pour identifier les bugs.
• Collaborer avec les équipes de développement pour corriger les anomalies.

Connaissances

Test automatique

Cypress

Playwright

DevOps

Agilité

Description du poste

Clever Age : Une agence digitale pas comme les autres !

Clever Age est une Agence Full-Service couvrant la totalité de la Chaîne Digitale : Conseil, Architecture, E-Commerce, Data Produit, Data Client, Data Platform, Martech, Communication, Formation, Infra.

Notre Ambition

Créer du Sens et de la Valeur pour nos clients et leurs utilisateurs, en délivrant une expérience digitale P ragmatique . Avec une approche Consulting to Delivery… to Optimisation

Nos Valeurs

Chez Clever Age, nous sommes guidés par des valeurs singulières et complémentaires, forgées par ce que nous aimons nommer «le Gros Bon Sens» .

• Indépendance

On se positionne comme un véritable Partenaire de Confiance . On challenge les certitudes du client, car notre conseil est Honnête et Agnostique . Notre seul objectif est la réussite du projet.

Notre approche est forgée sur l’ Expérience Empirique. On se concentre sur des solutions Robustes et Résilientes , en choisissant une Innovation maîtrisée et cohérente , sans céder aux buzzwords ni aux «objets brillants». C’est la philosophie de nos irréductibles «Papis du Web».

• Pérennité

On accompagne des projets qui ont du sens et présentent de vrais paramètres de succès : les bons choix techniques, une collaboration transparente et des budgets alignés au marché . On construit un Partenariat solide avec nos clients, avec un réel Engagement de réussite .

C’est une Aventure collective, qui a démarré en 2001 avec la volonté de bousculer les codes établis, Clever Age a réussi à construire, au fil de ses succès, un Ecosystème protéiforme , capable de répondre à tous les enjeux du digital : le Groupe Make It Clever .

En chemin, nous avons croisé et rassemblé des sociétés partageant notre Vision, chacune apportant son expertise, pour renforcer collectivement notre capacité à innover et à accompagner la transformation digitale : Jaune Agency, OXiane, OXiane Institut, Alfa-Safety, Pinkanova

Aujourd’hui, le Groupe Make It Clever rassemble plus de 450 collaborateurs , répartis dans nos agences à taille humaine :

• En France : Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille.
• À l’international : Luxembourg, Montréal, États-Unis, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Ce qui nous rend uniques :

• Nos salariés sont impliqués, et Actionnaires du Groupe , garantissant une vision partagée.
• Une Gouvernance transparente , avec des points trimestriels sur l’actualité du marché, les avancées business, les orientations stratégiques, mais aussi les craintes et les doutes de la vie d’entreprise.
• Une culture et un Mindset intrapreneurial fort : chaque collaborateur est un contributeur actif, portant des sujets internes, de l’innovation, de nouvelles offres, créant des «tribus» et partageant ses convictions.
• Et bien évidemment, du sens social : à travers des moments de partage, des Coding Evenings, des événements, des rituels d’entreprise et des séminaires.

Clever Age, c’est l’histoire d’une Agence indépendante, composées de passionnés du Web, qui a su s’imposer comme un acteur incontournable du marché, sans trahir ses convictions.

Les +

• Projets qui ont du Sens : Pour une implication qui garantit l’impact réel de tes efforts
• Tribus d’experts : Pour du soutien dans tes projets et faciliter ta progression
• Remote Friendly – Charte Télétravail – 3J en présentiel / 2J en télétravail : Pour une routine confortable.
• Mobilité Géographique : Pour l’accompagnement de tes projets de vie.
• Actionnariat Salarié : Pour une implication qui se valorise au capital de l’entreprise

Notre Recherche

Nous recherchons un(e) QA Engineer pour notre agence de Paris.

«Si tu hésites à postuler, fais-le !»

Cette offre vous intéresse ?

Profil expérimenté(e) issu(e)possédant une double compétence technique et fonctionnelle

• Minimum 3 ans d’expérience dans la Qualité logicielle
• Expérience significative du Service, idéalement acquise en Agence Digitale ou en ESN
• Solide Background Technique et forte appétence technique
• Philosophie Devops et toute forme d’agilité
• Maîtrise des outils de test automatisé : Cypress, Playwright

Idéalement ( ceci est un plus ) :

• Expérience sur des projets bancaires
• Bonne connaissance de l’écosystème .net
• Concevoir et rédiger des plans de test et des scénarios de test
• Exécuter des tests manuels et automatisés pour identifier les bugs et les problèmes de performance
• Utiliser d’outils de tests automatisés : Cypress et / ou Playwright
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la correction des anomalies, bugs et la conformité aux spécifications
• Rédiger des rapports de test détaillés et communiquer les résultats aux équipes concernées
• Participer aux réunions Agile/Scrum pour planifier et réviser les activités de test

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Poste actuel - Optionnel

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Votre CV (Format Word, ODT ou PDF - 2 Mo max.) - Optionnel

Pourquoi postulez-vous chez Clever Age ?

Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Un environnement de travail à taille humaine

Des équipes passionnées

Des projets intéressants et novateurs

Des échanges pour construire votre carrière