Offre - Juriste h/f droit social CDI

Cooper Consultants; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Juriste h/f en droit social pour le siège d'un établissement de santé multisites à Paris. Ce poste requiert un minimum de 6 ans d’expérience et implique des responsabilités telles que l’accompagnement des RH, la veille juridique et la rédaction d'analyses juridiques. Un diplôme de Master 2 en Droit social est exigé, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Expérience minimum de 6 ans dans un poste similaire.
• Compétences en accompagnement et sécurisation en matière de droit social.
• Capacité à rédiger des analyses de cas juridiques.

Responsabilités

• Accompagner et sécuriser les RH en matière de droit social.
• Assurer la veille juridique sur les nouvelles réglementations.
• Rédiger et diffuser des analyses de cas aux RH.
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques managériales.

Connaissances

Bon relationnel

Maitrise des logiciels du Pack Office

Formation

Master 2 en Droit social ou équivalent

Description du poste

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur.

Actuellement pour le siège d’un établissement de santé multisites, nous avons à pourvoir, au sein de l’équipe juridique de la Direction des Ressources Humaines, un poste de Juriste h/f spécialisé droit social sous contrat CDI.

Missions principales

• accompagner et sécuriser le siège et les RH des sites distants en matière de droit social : contributions aux projets RH, à la gestion des contentieux individuels, à l’intégration de nouvelles dispositions légales ou conventionnelles, à la mise en conformité du réglementaire…
• assurer, pour l’ensemble de la structure, la veille juridique en matière de décisions et de nouvelles réglementations en droit social applicables à la structure
• rédiger et diffuser en interne aux RH des analyses de cas juridiques en droit social
• contribuer, par des préconisations écrites et/ou des actions de formation, à la diffusion des bonnes pratiques managériales en matière de droit social

Ce poste s’adresse à un Juriste h/f spécialisé en droit social possédant une expérience minimale de 6 ans dans un poste équivalent.

Un bon relationnel et une bonne maitrise des logiciels du Pack Office sont attendus.

Formation et diplômes

Pour ce poste un diplôme tel que le Master 2 en Droit social ou équivalent est demandé.