OE 204 _SURVEILLANT DE NUIT H/F

AIDAPHI; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de l'économie sociale recherche un(e) surveillant(e) de nuit à Saint-Jean-de-Braye. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des jeunes usagers pendant la nuit. Une certification dans ce domaine est souhaitée ainsi qu'une expérience avec des jeunes ayant des besoins spécifiques. Horaires nocturnes, du lundi au vendredi, dès que possible.

Qualifications

• Certification de surveillant de nuit souhaitée.
• Connaissances approfondies du public accueilli.
• Posture professionnelle bienveillante.

Responsabilités

• Assurer une veille active des usagers.
• Garantir les conditions de repos des enfants et jeunes.
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé.

Connaissances

Certification de surveillant de nuit

Connaissances du public accueilli

Aptitude à partager ses observations

Sens de l'écoute

Capacité à gérer les situations d'urgence

Description du poste

L’AIDAPHI

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son

DITEP 45 à ST JEAN DE BRAYE

SURVEILLANT DE NUIT H/F

CDI temps partiel 0,50 ETP

Notre établissement, un DITEP accueillant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans, recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour rejoindre son équipe et assurer la sécurité et le bien-être de nos usagers pendant la période nocturne.

Missions

• Assurer une veille « active » des usagers, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, tout en respectant l’intimité et les consignes institutionnelles.
• Garantir les conditions de repos des enfants/jeunes, en les accompagnant dans leurs besoins et demandes
• Effectuer des passages réguliers et systématiques pour assurer la sécurité et le confort des enfants/jeunes
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque utilisateur
• Prendre en compte les problématiques et besoins individuels
• Assurer une fonction de relais entre les équipes de soirée et de jour
• Participer aux réunions internes lorsque sa fonction est sollicitée
• Contribuer au projet d’établissement, à la démarche d’évaluation, et aux démarches institutionnelles

Compétences et formations

• Certification de surveillant de nuit souhaitée
• Connaissances approfondies du public accueilli (enfants et jeunes avec des besoins spécifiques)
• Aptitude à partager ses observations et à analyser la situation
• Posture professionnelle bien-traitante, bienveillante, adaptée à la personne et au contexte de nuit
• Sens de l’écoute, patience, discrétion et capacité à gérer les situations d’urgence

Rémunération

Selon CCN 15 mars 1966

Horaires

travail de nuit, 4 nuits du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible