Nos super offres | CORRESPONDANT ENVIRONNEMENT

Cap inter; Normandie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'installation métallique en Normandie recherche un Correspondant Environnement pour gérer les politiques QSE sur deux sites. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en Environnement, être autonome et capable de collaborer avec diverses parties prenantes. Ce poste offre des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des indemnités kilométriques.

Prestations

Intéressement / Participation

Pas de travail le vendredi après-midi

CSE

Indemnités kilométriques

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Qualifications

• Issu.e d'une formation supérieure en Environnement avec une première expérience.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Curieux.se et force de proposition.

Responsabilités

• Déployer la politique QSE sur 2 sites.
• Vérifier et maintenir le respect des réglementations environnementales.
• Encourager l'amélioration continue et optimiser les processus.

Connaissances

Curiosité

Autonomie

Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Formation

Formation supérieure en Environnement

Description du poste

Overview

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, il propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie: 1 CORRESPONDANT ENVIRONMENT - (H/F)

Qui est notre client ?

Acteur majeur de la construction navale, mondialement reconnu, positionné à ce jour sur les navires de combat, navires de pêche ainsi que sur les Énergies Renouvelables.

Rôle et responsabilités

• Rattaché(e) au Directeur Performance et QSE, vos missions seront :
• Déployer la politique QSE : traduire et appliquer les objectifs QSE du groupe au niveau de 2 sites
• Assurer la conformité : vérifier et maintenir le respect des réglementations environnementales en vigueur, tout en intégrant les nouvelles obligations
• Gérer les parties prenantes
• Maîtriser les impacts environnementaux
• Mettre en place un SME intégré au SMI
• Encourager l'amélioration continue, optimiser les processus et sensibiliser les équipes
• Fédérer et former, mobiliser les collaborateurs autour de projets communs

Conditions et environnement

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Taux horaire à définir en fonction du profil. Cette mission s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, particulièrement dans le secteur naval. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un cadre innovant et stimulant.

Avantages du poste

• Intéressement / Participation
• Pas de travail le vendredi après-midi
• CSE
• Indemnités kilométriques
• Restaurant d'entreprise
• Salle de sport

Profil recherché

Issu.e d'une formation supérieure en Environnement avec une première expérience, vous êtes curieux, autonome et force de proposition. Vous avez un très bon relationnel et la capacité de travailler avec des interlocuteurs variés à mobiliser pour le projet.

Processus de recrutement

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Avantages des intérimaires CAP INTER

• Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux
• Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés)
• Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6%
• Système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence)
• Formations pour favoriser votre montée en compétence
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Suivi par une équipe disponible et réactive