Monteur Mécanique (H/F)

L'Usine Nouvelle; Besançon; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Monteur Mécanique H/F en CDI pour le secteur de Besançon. Le candidat doit avoir un Bac Pro en mécanique ou équivalent et deux ans d'expérience. Les responsabilités incluent le montage, le réglage et l'assemblage des équipements. La rémunération est motivante avec des possibilités d'évolution.

Prestations

Rémunération motivante

Possibilités d’évolution

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences techniques en montage.
• Soft skills : rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Réaliser le montage, le réglage et la mise au point des équipements.
• Assembler les pièces selon les instructions techniques.
• Utiliser des outils et machines pour ajuster ou monter des pièces.

Connaissances

Montage et ajustement

Techniques de soudage

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac Pro Mécanique/Usinage/Outillage

BTS CRSA

BTS Maintenance Industrielle

Outils

Outils à main

Machines-outils classiques

Description du poste

Overview

En bref : Monteur Mécanique H/F - CDI - Secteur de Besançon - Rémunération motivante - Montage, Réglage, Mise au point, Assemblage

La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche un Monteur Mécanique (H/F).

Vos missions

• Réaliser le montage, le réglage et la mise au point des équipements
• Assembler les pièces selon un ordre à déterminer en suivant les instructions du dossier technique issu du bureau d’études
• Assurer les ajustements pour améliorer les liaisons entre les divers éléments
• Réaliser le remontage et la mise en route des machines
• Utiliser des outils à main et des machines-outils classiques pour ajuster ou monter des pièces
• Connaître les techniques de soudage, les matériels et circuits électriques et électroniques

Qualifications et compétences

• Titulaire d'un Bac Pro Mécanique/Usinage/Outillage, BTS CRSA ou BTS Maintenance Industrielle, et justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire
• Compétences techniques en montage et ajustement
• Soft skills : rigueur et autonomie

Avantages et conditions

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération motivante

Possibilités d’évolution

Processus de recrutement

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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