Moniteur/trice adjoint d'animation en MAS pour adultes autistes (H/F)

AFG AUTISME - MAS DU GUILLON; Coublevie; Sur place; EUR 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison d'accueil spécialisée recherche un.e Moniteur.trice adjoint.e d'animation à Coublevie. Le poste en CDD implique d'assurer le quotidien des usagers, de mettre en œuvre des actions éducatives, et d'animer des activités. Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'autonomie, avec éventuellement une expérience dans le champ de l'autisme. Le salaire est de 2061 € brut par mois et des avantages tels que le transport sont offerts.

Prestations

50% de prise en charge du titre de transport

Qualifications

• Expérience dans le champ de l'autisme appréciée.
• Titulaire du permis B idéalement.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer le quotidien et la sécurité des usagers.
• Mettre en œuvre des actions éducatives.
• Préparer et animer des activités adaptées.
• Proposer des activités transversales.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Rigueur

Discrétion

Confidentialité

Description du poste

Offre n° 202JRQB
Moniteur/trice adjoint d'animation en MAS pour adultes autistes (H/F)

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation pour des remplacements de diverses durées au sein de l'établissement. Le poste est à pourvoir en CDD (remplacements ponctuels et/ou réguliers). La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur.

Principales missions

• Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements.
• Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, du psychologue et du chef de service.
• Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des usagers.
• Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie.
• Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et le chef de service.
• Etre en lien avec les familles sur les actions mises en place.

Profil recherché

• Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.
• Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
• Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée.
• Idéalement, vous êtes titulaire du permis B.

Modalités pratiques

• Lieu de travail : Coublevie.
• Horaires de travail : à définir.
• Possibilité de temps plein ou temps partiel.
• Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2.
• Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + prime dimanches et jours fériés.
• Avantages : prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.

Nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

• Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

50 à 99 salariés