Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice MURETTE (H/F)

MAISON D'ENFANTS LES TISSERANDS; La Murette; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public d'accueil pour jeunes à La Murette recherche un Moniteur éducateur pour un contrat à temps plein de 3 mois renouvelable. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience en internat éducatif et/Ou protection de l'enfance. Les missions incluent le suivi éducatif et l'enseignement des règles sociales. La rémunération est basée sur l'expérience avec plusieurs avantages liés à l'emploi.

Prestations

Grille FPH selon expérience

25 jours de congés annuels

75 % de participation aux frais de transport

Forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an)

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience en internat éducatif et/ou protection de l'enfance.
• Éligible à un contrat CDD.
• Posséder un diplôme afférant ou être en démarche de VAE.

Responsabilités

• Assurer le suivi éducatif des jeunes accueillis.
• Transmission des règles sociales et civiques pendant les activités.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales

Esprit d'équipe

Écoute, empathie

Permis B (véhicule léger)

Formation

Diplôme lié à la fonction éducative ou VAE

Description du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice MURETTE (H/F)

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière. Il accueille 36 jeunes de 12 à 18 ans, placés sur décision de justice ou administrative. Les jeunes sont adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et bénéficient d'un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures.

Le poste est à temps plein, CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir immédiatement. 35 h/semaine, localité : La Murette.

Profil souhaité

Éligible à un contrat CDD, plateforme d'accès au grade par concours sur titres. Possession du diplôme afférent ou admission dans une démarche de VAE.

Expérience

• Minimum 6 mois d'expérience en internat éducatif et/ou protection de l'enfance.

Compétences

• Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Écoute, empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

Rémunération : Grille FPH selon expérience. 25 jours de congés annuels. Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants…); plan de déplacement 75 % de participation aux frais de transport ; forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an).