Offre n° 196MYLB
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein du Foyer la Demeure, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap.
Missions
- Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement.
- Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives).
- Vous organisez et évaluez les activités psychosociales et éducatives.
- Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service.
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens.
- Vous contribuez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour assurer la continuité de la prise en charge.
- Vous collaborez à la rédaction des écrits professionnels (comptes rendus, fiches incidentes, etc.).
- Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou tuteurs, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil
- Diplôme de Moniteur Éducateur exigé.
- Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA.
- Connaissance des outils de communication non verbale et techniques associées.
- Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
- Esprit d'initiative, travail en équipe, capacité d'adaptation.
- Qualités rédactionnelles.
Statut / Avantages
- Convention Collective du 15 mars 1966.
- Rémunération selon expérience.
- Congés supplémentaires, mutuelle, œuvres sociales du CSE.
- Travail en roulement, contrat CDI, 35H/semaine, travail en journée.
Profil souhaité
- Débutant accepté.
- Bac ou équivalent, Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
Compétences
- Mettre en œuvre un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation.
- Organiser le travail d'une équipe.
- Stratégies de communication externe.
- Expliquer les règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes.
Savoir-être professionnels
- Réactivité.
- Organisation selon priorités et objectifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autres hébergements médicalisés.