Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice/Animateur/Animatrice (H/F)

France Travail; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Nîmes recherche un Animateur/Moniteur Éducateur pour soutenir des personnes en situation de handicap. Le candidat idéal doit avoir une formation dans le domaine social et une bonne connaissance du public. Ce poste en CDI de 35 heures se concentre sur l’inclusion et le développement social des membres. Déplacements fréquents à prévoir.

Qualifications

• Expérience avec le public des GEM et des personnes cérébro-lésées.
• Capacité à prendre des initiatives tout en respectant les choix des adhérents.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Aider à rompre l'isolement des membres du GEM.
• Soutenir la gestion de l'association.
• Favoriser l'auto-détermination des personnes.

Connaissances

Adhérer à l'éthique des GEM

Capacité d'adaptation aux personnes cérébro-lésées

Connaissance du fonctionnement d'une association

Écoute et bienveillance

Autonomie et capacité d'animation de groupe

Formation

BPJEPS, BEATEP ou équivalent

Moniteur-Educateur (DEME)

Outils

Word

PowerPoint

Excel

Description du poste

Offre n° 197XBSH - Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice/Animateur/Animatrice (H/F)

L'Association APSH 30 recherche pour le Groupe d'Entraide Mutuelle dénommé « GEM SOLÉ » situé à Nîmes (30000) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'UEROSURGENT UN(E) ANIMATEUR/ANIMATRICE ou UN(E) MONITEUR EDUCATEUR/MONITRICE EDUCATRICE CDI TEMPS COMPLET (CV et lettre de motivation) sont à adresser.

MISSIONS

• Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social, à être acteur dans la Cité en développant des capacités d'inclusion.
• Soutenir les administrateurs, dont le bureau, dans la gestion de l'association (comptabilité, préparation des CA, etc.).
• Favoriser le pouvoir d'agir et l'auto-détermination des personnes (capacité à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent).
• Soutenir et valoriser les compétences des adhérents.
• Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents.
• Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents.
• Soutenir la création et le développement de l'association avec les membres du GEM.
• Inscrire dans une dynamique partenariale et de réseau le GEM SOLÉ.
• Participer à la création des outils communs du GEM.
• Avoir la capacité à être le garant du cadre édité par les adhérents du GEM.

COMPÉTENCES REQUISES

• Adhérer à l'éthique et à l'esprit des GEM.
• Bonne connaissance du public et capacité à s'adapter aux spécificités des personnes cérébro-lésées, à leurs demandes et à leurs rythmes.
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une association.
• Etre disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel.
• Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations éventuellement difficiles.
• Prendre des initiatives, dans le respect des souhaits des adhérents du GEM.
• Etre autonome et s'adapter aux situations non prévues.
• Savoir animer un groupe, des partenariats, un réseau.
• Savoir rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées auprès de la direction de l'UEROS et de la personne référente du GEM.
• Savoir rechercher les informations et savoir utiliser les outils informatiques de base (Word, PowerPoint, Excel).

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissance du champ du handicap impérative, et de la cérébro-lésion appréciée.
• Animateur social : BPJEPS (ou BEATEP), BAPAAT (ou CPJEPS), DEJEPS (ou DEFA), DESJEPS (ou DEDPAD), DEUST animation, DUT animation, Licence pro Animation socio-culturelle.
• Moniteur-Educateur (DEME) avec une sensibilité pour l'animation et pour le handicap.

AUTRES INFORMATIONS

• Contrat à Durée Indéterminée, temps complet soit 35 heures hebdomadaires à ce jour (travail ponctuel le samedi).
• Salaire selon CCN 51, coefficient à ce jour : Moniteur éducateur 378 + 30 points; Animateur socio-éducatif niv 1 - 378 + 3 points.
• Permis B exigé.
• Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'UEROS et du GEM.
• Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites.
• Sensibilisation et formation à la cérébro-lésion.
• Travail en collaboration avec l'Assistante Sociale de l'UEROS, référente du GEM.
• Prise de poste : dès que possible.
• La personne évoluera en synergie avec les équipes de l'association APSH 30, notamment avec celle de l'UEROS.