Type de contrat : CDI - plusieurs poste à pourvoir ( session de recrutement en janvier, février et mars ). Merci de préciser votre disponibilité dans votre texte de motivation. Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles.
Package de rémunération
- 1919 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + prime d'astreinte + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue.
Avantages sociaux
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
- Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions
Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :
- Participer activement au lancement du dispositif : installation, suivi des procédures internes,...
- Accueillir et accompagner les jeunes MNA : repères de vie, autonomie, sécurité et élaboration du projet socio-éducatif.
- Soutenir les démarches administratives, scolaires et de santé, en lien avec les partenaires et les établissements.
- Animer ou co-animer avec le maitre de maison des actions collectives : ateliers de vie quotidienne, sensibilisations et activités culturelles ou sportives.
- Participer à la mise en œuvre des outils réglementaires (loi 2002-2, projets personnalisés, documents institutionnels).
- Travailler en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, scolaires et médicaux.
- Assurer la traçabilité et la continuité éducative : transmissions, dossiers individuels, organisation du cadre de vie.
Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l’organisation du pôle. Astreinte prévues sur le poste.
Profil Recherché
- Diplôme d'état de moniteur éducateur ou équivalence,
- Expérience professionnelle auprès d’adolescents et /ou jeunes adultes,
- Sens de l’organisation dans le respect du cadre en place,
- Travail en équipe, bienveillance,
- Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d’initiative,
- Permis de conduire (déplacement à prévoir).