Moniteur-éducateur / AES / BTS ESF / Aide-soignant (H/F)

C.P.F.A.; Granville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'hébergement social recherche un Moniteur-éducateur pour accompagner des adultes en situation de handicap. Le poste exige un diplôme d'éducation spécialisée avec des responsabilités variées allant de l'hygiène à l'accompagnement psycho-social. Vous travaillerez en temps partiel (28H/semaine) dans un environnement dynamique. Les qualités requises incluent rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe. Le début de poste est prévu pour le 1er mars.

Prestations

Prime Laforcade

Conformité avec la convention collective 66

Qualifications

• La rigueur et le sens des responsabilités sont essentiels.
• Un diplôme en éducation spécialisée est requis ou en cours.
• Patience, dynamisme et adaptabilité sont nécessaires.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne.
• Assurer l'hygiène quotidienne des résidents.
• Observer et suivre l'état des personnes accompagnées.
• Participer aux réunions interprofessionnelles.

Connaissances

Effectuer les courses d'une personne

Connaissances en gérontologie

Gestion des troubles psychiques

Permis B - Véhicule léger

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Educateur

Baccalauréat ou équivalent

Diplôme d'Aide-soignant ou AES ou BTS ESF

Description du poste

Offre n° 201ZZMR Moniteur-éducateur / AES / BTS ESF / Aide-soignant (H/F)

Le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant/CESF/Educateur Spécialisé diplômé).

Principales missions

• Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et seront leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe.
• Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social.
• Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi.
• Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale.

Principales tâches

• Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement.
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.
• Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement.
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement.
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
• Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire.
• Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques.
• Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne.
• Être en référence de certains résidents.
• Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif.
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Qualités requises

• La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre.
• Diplôme Moniteur(trice)-Educateur(trice)/BTS ESF/AES/Aide-soignant(e)/CESF/Educateur(trice) spécialisé(e) exigé ou en cours.
• Prise de poste le 1er mars.

Type de contrat

CDI

Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine, Travail en horaires fractionnés.

Salaire

• Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade

Expérience

• Débutant accepté - si diplômé(e)
• Baccalauréat ou équivalent - Diplôme d'État de Moniteur Educateur (indispensable)
• Bac ou équivalent Aide-soignant- ou AES ou BTS ESF (indispensable)

Compétences

• Effectuer les courses d'une personne
• Connaissances en gérontologie
• Gestion des troubles psychiques
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

100 à 199 salariés

Le CPFA au sein de son service hébergement accompagne près de 56 adultes présentant une situation de handicap sur le territoire Granvillais.