Moniteur Atelier 2ème classe Espaces Verts (H/F)

APAJH E.S.A.T DU SABARTHES; Montégut-Plantaurel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'aide par le travail à Montégut-Plantaurel recherche un Moniteur Atelier pour superviser des équipes dans les Espaces Verts et la viticulture BIO. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience et un baccalauréat en travaux paysagers. Ce poste en CDD rémunère environ 2039,80 € brute par mois et nécessite de solides compétences en management et en pédagogie.

Qualifications

• 5 ans d’expérience indispensable.
• Capacité à gérer le stress et organiser le travail d’équipe.
• Facultés d’écoute et d’accompagnement.

Responsabilités

• Encadrer et superviser des travailleurs en situation de handicap.
• Manager des équipes sur différents chantiers.
• Développer les compétences des travailleurs par la formation.

Connaissances

Management d'équipe

Bon relationnel

Sens de l’initiative

Pédagogie

Capacité rédactionnelle

Formation

Baccalauréat ou équivalent en travaux paysagers

Outils

Word

Outlook

Description du poste

Moniteur Atelier 2ème classe Espaces Verts (H/F) - MONTEGUT PLANTAUREL

Offre

Offre n° 197NZWW Moniteur Atelier 2ème classe Espaces Verts (H/F)

Responsabilités

Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier est en charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. L’activité est répartie sur 2 ateliers :

• Espaces Verts — manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises). Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus et la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients. Communiquer l’avancement des chantiers à son responsable. Gérer le planning des interventions et contacter les clients pour les modifications de planning. Être force de proposition dans le cadre d’aménagement paysager auprès des clients. Travailler en lien avec l’équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. Assurer le reporting à votre responsable. Le périmètre d’intervention se limite au département de l’Ariège.
• Vigne en BIO — manager une équipe pour participer aux vendanges.

Accompagnement des personnes en situation de handicap : contribuer à l’évolution professionnelle des travailleurs, accompagner les travailleurs de l ESAT dans leur quotidien au sein de l’atelier en lien avec leur projet personnalisé, adapter des postes et produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques), développer les compétences individuelles par la formation et l’évaluation selon les fiches mises en place par l’ESAT, travailler la polyvalence et l’autonomie, préparer en amont le projet professionnel des travailleurs, assister et accompagner les travailleurs lors des réunions PPI et des réunions de suivi pluri-disciplinaire, faire respecter le règlement de fonctionnement et les consignes de sécurité (port des EPI), observer et écouter les travailleurs, mettre en place des temps d’accompagnement et de formation interne pour l’équipe.

Autres missions et cadre légal

S’engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. Accueille des stagiaires, évalue leurs aptitudes et capacités, et élabore des bilans. Participe aux événements institutionnels et aux formations liées au handicap et au dispositif différent et compétent. Prise de connaissance du projet associatif et du projet d’établissement.

Compétences et profil

• Aptitudes à manager une équipe de travailleurs en situation de handicap.
• Bon relationnel, sens de l’initiative et capacité d’adaptation.
• Facultés d’écoute, d’accompagnement, de pédagogie.
• Capacité rédactionnelle (écrit projet personnalisé et suivis journaliers).
• Capacité à gérer le stress, gestion du temps et organisation du travail d’équipe.
• Utilisation de Word, Outlook et logiciel métier; polyvalence sur les ateliers agricoles.

Profil et expérience

• 5 ans d’expérience indispensable
• Baccalauréat ou équivalent en travaux paysagers, ou 5 ans d’expérience équivalente

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 1 mois
Durée du travail : 35 heures/semaine (du lundi au vendredi, midi inclus)
Rémunération selon CCN66 et reprise d’ancienneté possible selon la convention. Salaire brut mensuel pour un CDD d’un mois environ : 2039,80 € brut/mois (incluant indemnités spécifiques). Reprise d’ancienneté possible sur présentation des certificats de travail.

Cadre et conditions

35 heures sur 4,5 jours (du lundi au vendredi matin). Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : 2039,80 € mensuel sur 12 mois

Complément

• Secteur d’activité : Aide par le travail

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