Médiateur Précarité Energétique à former (H/F)

FACE ALSACE MULHOUSE; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un médiateur précarité énergétique à Mulhouse. Le candidat doit organiser des visites à domicile, sensibiliser le public aux enjeux énergétiques et encadrer des jeunes. Une bonne maîtrise de Word, Excel et du travail en équipe est essentielle. Débutants acceptés. Qualité de l'écoute et esprit d'équipe requis.

Qualifications

• Écouter activement les besoins et préoccupations des individus.
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Responsabilités

• Organisation logistique des visites à domicile.
• Développement de partenariats locaux.
• Animation d'ateliers sur la maîtrise de l'énergie.

Connaissances

Facilité à aller vers le public

Capacité d'animation

Maîtrise de Word et Excel

Connaissance du secteur social

Sensibilité aux enjeux de la transition écologique

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 197RYHK - Médiateur Précarité Energétique à former (H/F)

Actualisé le 27 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, FACE ALSACE recrute/mobilise un.e médiateur.trice à temps plein pour une durée de 12 mois. Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d\'un coordinateur, d\'un médiateur, et de volontaires en service civique. Au terme d\'une formation dispensée en interne et sous la supervision du/de la coordinateur.trice territorial.e, le/la médiateur.trice participera à la mise en œuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ.

Les principales missions seront :

• Organisation logistique des visites à domicile et animations collectives (ateliers, stands).
• Développement de partenariats locaux pour mobiliser les habitants et faciliter les interventions.
• Sensibilisation des habitants à la sécurité intérieure gaz et à la maîtrise de l\'énergie, notamment via le porte-à-porte.
• Animation d\'ateliers sur la maîtrise de l\'énergie.
• Encadrement de 6 Volontaires en Service Civique (formation, accompagnement terrain).
• Orientation et accompagnement individuel des ménages en situation de précarité énergétique.
• Suivi et reporting des actions menées.
• Participation aux réunions de pilotage en relais du/de la coordinateur.trice si besoin.

Profil et compétences recherchées

Profil souhaité

• Facilité à aller vers le public et à communiquer.
• Capacité d\'animation, d\'organisation et de travail en équipe.
• Maîtrise de Word et Excel.
• Connaissance du secteur social, des quartiers visés et/ou des enjeux énergétiques appréciée.
• Expérience en encadrement de jeunes et en animation collective est un plus.
• Connaissance éventuelle des quartiers visés par l\'opération CIVIGAZ et des acteurs de proximité serait très appréciée.
• Connaissance des sujets liés à la maîtrise des énergies serait un plus.
• Sensibilité aux enjeux de la transition écologique solidaire.
• Permis B et véhicule léger (ce permis est indispensable).

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Écouter activement les besoins et préoccupations des individus (compétence indispensable).
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (indispensable).
• Établir des rapports d\'intervention (indispensable).
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (indispensable).
• Orientaer une personne vers des partenaires relais (indispensable).
• Sensibiliser un public (indispensable).
• Animer un réseau, une communauté.

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve d\'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.