DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du SAMSAH, le/la médiateur(-trice) pair favorise l'expression des besoins et la participation des bénéficiaires. Il/elle propose des actions individuelles et collectives. Il/elle apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux bénéficiaires et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel.
MISSIONS
- Co-animer des médiations groupales et participer à des temps collectifs
- Rencontrer les personnes accompagnées dans le cadre du parcours de réhabilitation, et participer à l'élaboration du PPA
- Proposer des rencontres aux personnes accompagnées dans le cadre du parcours classique, des rencontres à la fin de la période d'observation/évaluation réciproque de 6 mois maximum, et participer le cas échéant, à l'élaboration du PPA
- Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées
- Participer au développement de la pairaidance au sein de l'association et en lien avec les associations partenaires
- Participation aux temps de réunion institutionnel et/ou de coordination d'équipe
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale
- Capacités relationnelles
- Capacité de retranscription
- Prise de recul
TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI
- Bénéficier d'une couverture santé de qualité
- Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements)
- Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail)
- Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT
- Des chèques vacances et chèques cadeaux
Rémunération et conditions
- Salaire brut mensuel: 2100.71 € sur 12 mois (coefficient 434), prime SEGUR incluse
- Contrat: CDD – 1 mois
- Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée
- Déplacements quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents — DU médiation en santé pair-aidance (formation indispensable)
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animation de groupes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Promouvoir la santé publique
- Techniques d'entretien individuel
- B – Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
L'association GRIM dont le siège social est basé à Lyon propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement spécifiques aux personnes handicapées psychiques. Elle gère également un service mandataire judiciaire de la protection des majeurs. Mme STEPHANIE GUCCIARDO