Médiateur familial (H/F) - 107/2025 (H/F)

INALTA; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de médiation familiale recherche un médiateur familial (H/F) à temps partiel pour effectuer des missions de médiation, de suivi administratif et de promotion de la médiation. Le candidat doit avoir un Bac+2 en accompagnement éducatif, une expérience de 2 ans et être à l'écoute. Ce poste basé à Le Mans est un CDD de 3 mois. L'autonomie et la rigueur sont essentielles à ce rôle, ainsi qu'un permis de conduire obligatoire.

Qualifications

• Diplôme d'État exigé.
• 2 ans d'expérience indispensable.
• Aptitude au travail d'équipe.

Responsabilités

• Conduire les entretiens d'information.
• Mener les médiations familiales.
• Assurer le suivi administratif et statistique.

Connaissances

Accompagner un couple ou une famille

Établir le contrat de médiation

Vérifier le consentement des participants

Travail d'équipe

Formation

Bac+2 en Accompagnement éducatif et social

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200NLPN
Médiateur familial (H/F) - 107/2025 (H/F)

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITEUn médiateur familial (H/F) - CDD temps partiel 17.50h/semaine - 3 mois - Prise de poste : 1er janvier 2026« La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l'intervention confidentielle et impartiale d'une tierce personne, le médiateur familial.Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d'un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale.La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux. »Missions :Conduire les entretiens d'information à la Médiation Familiale.Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciairesAssurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire.Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralitéPromouvoir la Médiation Familiale au travers d'une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale sur les territoires ruraux (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc.)Profil :Autonomie et rigueurDiplôme d'Etat exigéAptitude au travail d'équipeA compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : [e-mail] ou sur le site www.inalta.fr

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• selon CCN du 15 mars 1966

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- Médiateur familial Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
• Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.Mme Nathalie FAUVEL