Médiateur Educatif (F/H)

Ville de Saint-Dizier; Saint-Dizier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saint-Dizier recherche un animateur territorial. Vous serez chargé d'assurer la médiation éducative pour les enfants en milieu périscolaire et de créer des liens entre la collectivité et les familles. Le candidat idéal possède un diplôme Bac ou Bac+2, une bonne connaissance des outils bureautiques, ainsi que des compétences relationnelles et analytiques. La prise de poste est souhaitée pour le 05/01/2026 et les candidatures doivent être déposées avant le 07/12/2025.

Qualifications

• Diplôme requis de niveau Bac ou Bac+2.
• Connaissance des outils bureautiques et des partenaires institutionnels.
• Capacité à analyser des situations et à proposer des solutions.

Responsabilités

• Assurer la médiation éducative en milieu périscolaire.
• Faire le lien entre la collectivité et les familles.
• Participer aux actions de prévention contre l'absentéisme scolaire.
• Favoriser le bien-être des enfants à l'école.
• Accompagner les enfants dans le programme de réussite éducative.
• Tenir à jour un tableau de bord des problématiques rencontrées.

Connaissances

Connaissance des outils bureautiques

Capacité d'analyse

Aisance relationnelle

Proactivité

Formation

Diplôme Bac ou Bac+2

Description du poste

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Du cadre d’emplois des Animateurs territoriaux ou Moniteurs éducateurs et intervenants familiaux territoriaux

(catégorie B filière animation ou sociale) - à temps complet

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP: B3).

Au sein de la Direction Education, Jeunesse et Sport, vous serez chargé des missions suivantes :

Assurer la médiation éducative de 1er niveau (repérer les problèmes) par une présence active, en milieu périscolaire pour les enfants de 2 à 11 ans dans les écoles primaires de la Villeet sur sollicitation de l’Inspecteur de l’Education Nationale de la circonscription ou du directeur de l’école et en accord avec la collectivité, pendant le temps scolaire.

Faire le lien entre la Collectivité et les familles par la mise en place de réunions et d’outils de formalisation sur les questions de parentalité.

Participer aux actions de prévention (santé, harcèlement, éducatif, mixité…) et de lutte contre l’absentéisme scolaire menées dans les établissements du premier degré.

Favoriser le bien-être des enfants à l’école et particulièrement ceux en difficultés scolaires, par la création d’outils adaptés.

Intervenir en cas de conflit entre les enfants; objectiver les problématiques, apaiser les climats et proposer des solutions simples à la coordinatrice du Programme de Réussite Educative (PRE).

Accompagner l'entrée des enfants au Programme de Réussite Educative en lien avec la coordinatrice : explication du dispositif et présence à la première séance si besoin.

Accompagner si besoin les acteurs de la réussite éducative : faire le lien entre les parents, la coordinatrice du PRE et l'école.

Collecter les données des situations pour lesquelles le médiateur est sollicité (nombre de personnes concernées, site concerné, attentes des parties…).

Recenser les situations et tenir à jour un tableau de bord des problématiques rencontrées, analyser les situations et rédiger des notes mensuelles sur "l'ambiance générale par école".

Profile description

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2

Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (pack office), des dispositifs éducatifs et des partenaires institutionnels du territoire (social, médicosocial, animation socioculturel)

Être force de proposition et proactif dans la recherche de solutions éducatives

Bonne capacité relationnelle et aisance dans l’approche d’un public enfant, jeune et adulte

Posséder des capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets d’amélioration, à impulser, innover et accompagner la mise en place de projets

Avoir le sens du travail en équipe.

Permis B exigé.

Prise de poste souhaitée au 05/01/2026

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 07/12/2025 sur le site :

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération