Médecin PMI

Département des Hautes-Alpes; Gap; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Médecin de Protection Maternelle et Infantile pour évaluer et organiser des missions de santé sur le territoire. Le candidat idéal doit avoir un doctorat en médecine, de préférence en pédiatrie, et des compétences en santé publique. Des connaissances en bureautique ainsi qu'unsens de l'organisation et du travail en équipe sont nécessaires. Ce poste est essentiel pour garantir la santé des enfants et accompagner les familles, en collaboration avec divers professionnels de la santé.

Qualifications

• Doctorat en médecine de préférence avec spécialité en pédiatrie.
• Formation aux premiers secours souhaitée.
• Compétences en bureautique requises.
• Compétences médicales en périnatalité nécessaires.
• Expérience en santé publique souhaitable.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la mission PMI sur le territoire.
• Évaluer les besoins de santé à partir des statistiques et de l'expérience.
• Organiser des consultations de PMI et des bilans en école maternelle.
• Travailler avec les professionnels de la périnatalité et de la petite enfance.
• Participer à la mission de prévention et protection de l'enfance.

Connaissances

Compétences médicales dans le domaine de l'enfance ou de la planification

Connaissances en santé publique

Sens de l'écoute

Sens de l'organisation et travail en équipe

Capacité à mener des actions de partenariat

Capacité à élaborer et conduire des projets

Formation

Doctorat en médecine

Formation aux premiers secours (SST, GQS, PSC…)

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Solis

Description du poste

Médecin de Protection Maternelle et Infantile

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd’hui plus d’un millier d’agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Responsabilités :

• Participation à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence.
• Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des statistiques et de l'expérience de terrain.
• Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : réunion mensuelle avec les autres médecins PMI de territoire et le service PSOA, évolution de la législation, adéquation des moyens, mise en œuvre des objectifs PMI.
• Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI : mesures de prévention médicale, psycho-sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants, actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis, actions de prévention, de dépistage de handicap des enfants de moins de 6 ans ainsi que des conseils aux familles pour la prise en charge de ces handicaps.
• Définir avec les personnels concernés et en lien avec le chef d'AT l'organisation : de l'accueil médico-social au sein de leur territoire, des entretiens prénataux précoces, des permanences, visites à domicile et d'actions collectives.
• Organiser et réaliser : des consultations de PMI (pédiatriques ou de planification), des bilans en école maternelle (enfants de 3-4 ans), participation à la mission « modes d'accueil ».
• Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la périnatalité et de la petite enfance : maternité, staff maternité/pédiatrie, analyse déclarations de grossesse et certificats de santé, hôpital, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, Éducation Nationale, médecins libéraux.
• Participation à la mission de prévention et protection de l'enfance : participer au suivi médical des enfants confiés, suivi ou coordination de suivi des enfants confiés à l'ASE selon le protocole en vigueur, travailler dans le cadre de l'adoption.

Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées : Doctorat en médecine de préférence avec une spécialité en pédiatrie.

Formation aux premiers secours souhaitée (SST, GQS, PSC…)

Bureautique : Excel / Word / PowerPoint. Application métier : Solis.

Détails :

• Formation et évaluation des pratiques professionnelles ; développement professionnel continu (DPC) ; transmission des éléments du rapport d'activité de la mission sur l'agence et des statistiques s'y référant.
• Participation au fonctionnement de l'équipe : participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances, remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe, en cas d'absence d'un autre médecin sur le secteur de l'agence ; contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.

Compétences :

• Compétences médicales dans le domaine de l'enfance ou de la planification ;
• Connaissances en santé publique souhaitées ;
• Sens de l'écoute ;
• Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
• Capacité à mener des actions de partenariat ;
• Capacité à élaborer et conduire des projets.