Contexte et environnement
Au sein du GHT des Alpes du Sud (Hautes Alpes) qui comporte 6 établissements de santé, l’établissement du CHICAS est issu de la fusion des centres hospitaliers de Gap et Sisteron au 1er janvier 2006. Sa capacité en lits et places est de : Médecine 185 ; Chirurgie 50 ; Gynéco-obstétrique 18 ; Moyen séjour 106 ; Long séjour 50 ; Hébergement 85 ; HAD 40 ; Total 534. Il comporte des spécificités telles que la Réanimation, la Dialyse, le Bloc opératoire et la Radiothérapie. Le service de Prévention du Risque Infectieux fait partie du pôle Médico-technique. Le praticien hygiéniste est membre de l’Equipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) ou Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH).
Poste susceptible d’être vacant à la date du 01/07/2025.
Missions générales
- Le praticien hygiéniste au sein de l’Unité de prévention et gestion du risque infectieux est chargé d’impulser, coordonner et assurer la mise en œuvre de toutes les actions relatives à la gestion et à la prévention du risque infectieux, notamment la lutte contre les infections associées aux soins (IAS).
- Il travaille en étroite collaboration avec les infirmières hygiénistes et le Président de CLIN et s’appuie sur les avis et propositions du CLIN, des correspondants médicaux et paramédicaux en hygiène, des cadres de santé, des directions, du service qualité et gestion des risques et des chefs de services ou de pôles.
- Il s’appuie sur les recommandations et règlementations des sociétés savantes et instances spécifiques supérieures.
Rôles principaux du praticien hygiéniste
- Coordonner l’EPRI et les actions de lutte contre les infections associées aux soins.
- Élaborer un programme annuel d’actions du CLIN, en lien avec le président de CLIN et le responsable qualité.
- Coordonner et participer à la mise en œuvre du programme annuel d’actions.
- Rédiger un bilan annuel des activités du CLIN et de l’EPRI, en collaboration avec le Président de CLIN.
- Faire évoluer et réunir l’ensemble des preuves pour les indicateurs qualité en lien avec les IAS de l’établissement.
- Présenter le programme et le bilan aux instances: CLIN, CME, CSIRMT, et transmettre pour information à la Formation Spécialisée de la Santé, Sécurité et des conditions de travail (F3SCT).
- Participer aux échanges et initiatives lors des réunions de service de l’EPRI.
- Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétence.
- Promouvoir et coordonner la mise en œuvre des enquêtes de surveillance des IAS.
- Lecture des protocoles proposés par les instances régionales et nationales et inciter les praticiens concernés à participer.
- Définir une méthodologie et une organisation interne, avec les personnes concernées; valider les infections avec les médecins concernés si elles ne sont pas mentionnées dans le dossier des patients.
- Communiquer les résultats et aider à l’élaboration de plans d’actions si nécessaire.
- Sensibiliser, former et communiquer sur la gestion du risque infectieux.
- Animer le groupe des médecins correspondants en hygiène et participer aux actions de maîtrise des résistances aux antimicrobiens.
- Organiser et/ou animer des formations en lien avec l’hygiène, y compris avec l’IFSI et l’IFAS.
- Participer ou inciter au recueil des indicateurs de lutte contre les IAS et participer ou animer des analyses de causes ou de scénarios en lien avec les médecins des services, les équipes et la gestion des risques.
- Gérer les épidémies et les situations à risque d’IAS: investigations épidémiologiques, rapports et signalement si besoin à l’ARS et au CPIAS via E-SIN.
- Être responsable du signalement externe des IAS et organiser le suivi de la surveillance de l’environnement.
- Conseiller le personnel médical ou paramédical à leur demande et informer les patients hospitalisés sur le risque infectieux, en lien avec la direction de l’établissement.
- Veiller à la prévention des risques liés aux travaux et/ou au matériel; conseiller la direction et les Services Techniques lors des réhabilitations et des projets de restructuration; conseiller et rédiger des recommandations et réaliser le suivi.
- Participer aux choix pour l’acquisition des matériels médicaux et non médicaux susceptibles d’avoir une répercussion sur la transmission des IAS.
Caractéristiques particulières du poste
Pas de ligne de garde et/ou d’astreintes mais capacité à se mobiliser en urgence en cas de problème de SSE (Situation Sanitaire Exceptionnelle). Passages ponctuels pour les équipes de nuit. Participe régulièrement aux différents comités de l’établissement: Conseil de Bloc, Cellule Opérationnelle de GDR, Comité développement durable, Comité Anti Infectieux, Commission des Usagers, Comité Plaie et Cicatrisation.
Compétences attendues
- Formation requise: o Diplôme d’État de docteur en médecine ou en pharmacie; o Diplôme Universitaire d’Hygiène hospitalière; o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Fortement souhaité: o Expérience de terrain dans l’hygiène, l’épidémiologie, les maladies infectieuses ou la prévention et gestion des risques associés aux soins; o Bonne connaissance du secteur hospitalier; o Mobilité.
- Qualités requises: o Pédagogie; o Réactivité; o Autonomie; o Rigueur; o Écoute et Diplomatie; o Sens de l’organisation; o Esprit d’analyse et de synthèse; o Capacité d’expression orale et écrite; o Capacité de travail en partenariat; o Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe; o Dynamisme et disponibilité.
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.