Médecin MPR (H/F) - CDI/CDD (H/F)

FONDATION ILDYS; Roscoff; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation de santé établie à Roscoff recherche un Médecin MPR en CDI pour intégrer un service pluridisciplinaire. Les responsabilités incluent la prise en charge médicale de patients atteints de pathologies neurologiques et orthopédiques. Les candidats doivent être titulaires d'un DES en Médecine Physique et Réhabilitation ou d'une licence de remplacement interne MPR. Cette offre inclut des primes, des titres restaurant, et une complémentaire santé prise en charge à 50%.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Participation CSE

Restauration sur place

Complémentaire santé prise en charge à 50%

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents en médecine – DU MPR indispensable.
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins requise.

Responsabilités

• Prise en charge médicale et rééducative de patients.
• Mettre à jour le dossier médical des patients.
• Réaliser les soins médicaux nécessaires.

Connaissances

Mise à jour des dossiers médicaux

Détermination des besoins thérapeutiques

Examen clinique

Prescription médicale

Formation

Titulaire d’un DES en Médecine Physique et Réhabilitation

Description du poste

Offre n° 201RGNT – Médecin MPR (H/F) – CDI / CDD (H/F)

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité et fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico‑social : soins et rééducation, handicap et dépendance ainsi que la protection de l’enfance. Dans son cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.

Service et équipe

SMR Neurologie de Perharidy à Roscoff. Le service SMR neurologie se situe au sein d’un centre de rééducation comprenant des services de SMR locomoteur, nutritionnel, respiratoire, cardiologie et pédiatrie. Il comprend 42 lits d’hospitalisation complète (HC), 10 places d’hospitalisation à jour (HJ) et traite des pathologies variées : AVC, traumatismes crâniens, lésés médullaires, sclérose en plaques, syndrome de Parkinson, neuromusculaire, neuropathies périphériques et patients amputés. Plateau de rééducation spécialisé équipé d’exosquelette ATALANTE, réalité virtuelle, REAPLAN, simulateur de conduite, appartement thérapeutique et balnéothérapie. L’équipe pluridisciplinaire inclut 6 médecins, masseur‑kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues/neuropsychologues, assistantes sociales, diététiciens, APAs, ainsi que des équipes mobiles de réadaptation et d’hospitalisation à domicile.

Missions principales

• Prise en charge médicale et rééducative de patients présentant des affections neurologiques et orthopédiques en hospitalisation complète et à temps partiel.

Profil souhaité

Responsabilité suivante :

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents en médecine – DU MPR indispensable.

Compétences

• Actualiser le dossier médical du patient.
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux.
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du patient et procéder à l’examen clinique.
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique.
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l’hygiène de vie.

Qualifications et expérience

• Titulaire d’un DES en Médecine Physique et Réadaptation ou licence de remplacement interne MPR – DU MPR.
• Inscription obligatoire au Conseil de l’Ordre des Médecins.
• Bonnes qualités relationnelles et sens de la collaboration pluridisciplinaire et interdisciplinaire.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Déplacements : Jamais.

Rémunération et avantages

• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Participation CSE.
• Restauration sur place.
• Convention Collective FEHAP 51 et avenants.
• Complémentaire santé employer prise en charge à 50 %.
• CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières).
• Politique Qualité de Vie et Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable).

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités hospitalières.

Équipe et formation internes

• Agrément pour l’accueil de 2 internes MPR et neurologie.
• Equipe mobile de réadaptation et rééducation.