Médecin Gériatre - H/F

Réservoir Jobs; Chaumont; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Médecin Gériatre pour une mission en intérim à Chaumont. Ce poste implique d'assurer le fonctionnement du service gériatrique, d'organiser l'admission des patients, et de collaborer avec d'autres professionnels de santé. La mission s'étend entre une et six semaines, avec un taux horaire forfaitaire. Les candidats doivent avoir un diplôme en gériatrie et une expérience en EHPAD est souhaitée.

Qualifications

• Médecin gériatre diplômé(e) inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
• Expérience en EHPAD appréciée.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du service de gériatrie.
• Organiser l'admission des patients selon leur état.
• Participer au projet médical de l’établissement.
• Veiller à la tenue du dossier patient en respectant les protocoles.
• Collaborer avec les équipes de l'établissement et les spécialistes.

Formation

Diplôme de Médecin en Gériatrie

Description du poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement de santé de proximité, accueillant environ 350 lits et places, présentant une diversité de soins, des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, cardiologie, pneumologie, une maternité et un service d'urgences, situé dans le département de la Haute-Marne, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement de santé de proximité ;
*Plateau technique : plateau technique complet, laboratoire, radiologie conventionnelle, scanner ;
*Activités de médecine et spécialités : médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, cardiologie, pneumologie, maternité, urgences.
-Présentation des missions principales :
Vous avez pour missions principales :
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
*Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement.
-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement en EHPAD ;
*Mission principale : prise en charge des patients du Service, travail en collaboration avec l'équipe soignante et participation à la coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale et de qualité des patients ;
*Durée du remplacement : d'une à six semaines (sur les périodes du 09 au 13 juin, du 14 au 18 juillet, du 08 au 19 septembre, et/ou du 10 au 21 novembre) ;
*Horaires en journée, astreintes en fonction des besoins du Service ;
*Rémunération : forfait taux horaire.
Rattachement hiérarchique : la Direction.