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Médecin Généraliste - H/F

Domino RH

Saint-Étienne

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une clinique renommée située à Saint-Étienne recherche un Médecin Généraliste H/F pour un remplacement à temps partiel de 80 %. Le candidat idéal aura un diplôme de médecin, avec expérience en EHPAD ou SSR souhaitée. Ce poste implique la prise en charge des patients, la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et la participation à un projet de soins de qualité.

Qualifications

  • Médecin généraliste qualifié, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
  • Expérience en EHPAD ou SSR recommandée.
  • Minimum 5 ans d'expérience souhaitée.

Responsabilités

  • Prendre en charge les patients, réaliser des diagnostics et assurer le suivi.
  • Animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge.
  • Participer à la mise en place du projet médical et à la démarche qualité.

Connaissances

Qualité des soins
Travail en équipe

Formation

Diplôme de Médecin
Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une clinique renommée, située dans le département de la Loire, un Médecin Généraliste H / F, en remplacement du 02 janvier au 30 septembre 2025, à temps partiel de 80 %.

  • Présentation de l'Etablissement : Situé à St-Etienne, spécialisé dans des pôles médicaux et chirurgicaux.
  • Missions principales :
  • Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ;
  • Être l'initiateur de la prise en charge des Patients (25 patients environ) par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
  • Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
  • Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ;
  • Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
  • Participer à la mise en place du projet médical ;
  • Participer activement à la démarche qualité ;
  • Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement.
  • Missions institutionnelles :
  • Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN),
  • Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins,
  • Participer aux rencontres organisées par le Groupe.
  • Présentation des caractéristiques du poste :
  • Poste à temps partiel de 80 % ;
  • Statut : Salarié.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement.

  • Médecin Généraliste qualifié ;
  • Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

La formation requise :

  • Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR.

L'expérience professionnelle requise :

  • Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et / ou libéral est souhaitée.

Les qualités professionnelles requises :

  • Participation à un projet de soins de qualité ;
  • Qualité des soins et des services.
  • Apprécier le travail en équipe.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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