Médecin du Travail H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Saint-Nicolas-de-la-Grave; Sur place; EUR 120 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Médecin du Travail pour contribuer activement à la santé des collaborateurs à Saint-Nicolas-de-la-Grave. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en santé au travail, avec une expérience d'au moins 2 ans. Les responsabilités incluent la surveillance médicale et la réalisation des évaluations des risques. Le contrat est en CDI à 35 heures par semaine et le salaire est compétitif, entre 120 000 et 125 000 euros brut annuel.

Qualifications

• Diplôme de Médecin spécialisé en Santé au Travail requis.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Organisé(e) avec un excellent relationnel.

Responsabilités

• Surveiller médicalement les salariés selon les risques.
• Réaliser des visites de sites et des études de postes.
• Conseiller sur l'aménagement des locaux.

Connaissances

Examen de santé

Planification des bilans de santé

Rédaction de rapports

Formation

Diplôme de Médecin en Santé au Travail

Description du poste

Offre n° 197HGCY - Médecin du Travail H/F

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez Saint-Gobain et contribuez activement à la santé et au bien-être de nos collaborateurs dans un environnement stimulant et innovant. En intégrant le réseau de médecins du travail de Saint-Gobain, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de prévention et santé au travail, en lien avec les orientations nationales et la politique de santé du Groupe. Vous interviendrez sur un périmètre dynamique couvrant environ 1300 salariés issus de diverses activités (usines, sièges, R&D), répartis sur 8 sociétés et 6 sites dont voici la répartition : 3 sites principaux avec centre médical : Le Pontet Saint-Gobain SEFPRO/ZirPro, Cavaillon Saint-Gobain Research Provence, Orange Isover; 3 sites secondaires : Avignon Saint-Gobain Coating Solutions, Beaucaire Saint-Gobain Vitrage Bâtiment, Bollène Valoref. Vous évoluerez dans un environnement engageant et collaboratif, avec des projets variés et des opportunités d'impact concret sur la santé et le bien-être des collaborateurs.

Vous exercerez vos missions en collaboration avec : une équipe de 3 infirmières à temps plein et 1 secrétaire médicale, une assistante sociale, un soutien psychologique sur demande, le support des équipes Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS), les Instances Représentatives du Personnel (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail), les Directions et services des Ressources Humaines des différents sites, et le réseau santé travail du Groupe.

Responsabilités

• Surveiller médicalement les salariés en fonction des risques professionnels.
• Réaliser les visites des sites, les études de postes et participer à l’évaluation des risques professionnels.
• Conseiller sur l’aménagement des locaux et des équipements.
• Mettre en place des campagnes d’information et des actions de sensibilisation en santé publique et/ou en santé au travail.
• Participer aux réunions de la CSSCT et aux actions de prévention de la désinsertion professionnelle.
• Participer à la prise en charge des urgences médicales, en collaboration avec les équipes internes et externes (SAMU).
• Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire locale, tout en pilotant la gestion du service (comissions de contrôle, rapports d’activité, etc.).
• Participer aux réunions et groupes de travail impulsés par le médecin coordinateur ou le collectif médical.

Profil et Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de Médecin spécialisé en Santé au Travail.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, savoir collaborer avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, EHS, IRP, DRH, etc.).
• Esprit d’initiative et aptitude à mener des projets ambitieux dans un environnement structuré et stimulant.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Cerner l’environnement de la personne, procéder à l’examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d’aptitude.
• Planifier des bilans de santé.
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d’activité.

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 120000.0 - 125000.0 Euros sur 12 mois