Médecin du travail (H/F) – Ancenis-St-Géréon

Centre Hospitalier Erdre et Loire; Ancenis-Saint-Géréon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un médecin du travail à Ancenis. Le poste implique le suivi médico-professionnel du personnel, la mise en place de mesures préventives et la réalisation d'examens médicaux. Diplôme de médecin du travail requis. CDD d'un an à 30%, offrant de nombreux avantages sociaux et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Restaurant du personnel

Prise en charge des transports

Réduction chez commerçants locaux

Accès à une association sportive

Qualifications

• Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel.
• Proposer des mesures d'aménagement adaptées aux travailleurs.
• Développer des politiques de prévention des risques professionnels.

Responsabilités

• Réaliser des examens médicaux pour le personnel.
• Dépister les risques d'accidents du travail.
• Élaborer des rapports d'activité.

Connaissances

Suivi médico-professionnel

Dépistage des risques professionnels

Mise en place de mesures préventives

Conseils en matière de santé au travail

Formation

Doctorat en médecine DES de médecine du travail

Description du poste

Accueil Recrutement Médecin du travail (H/F) - Ancenis-St-Géréon - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).

Il offre aux habitants du Pays d’Ancenis : un accueil des urgences, une unité de médecine post-urgence, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, une imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs).

Le Centre Hospitalier recherche un(e) MEDECIN DU TRAVAIL à 30%

• CDD d’un an renouvelable
• Site d’affectation : majoritairement sur le site d’Ancenis. Vacations ponctuelles à Candé.
• Diplôme requis : Doctorat en médecine DES de médecine du travail
• Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel de l’ensemble du personnel aux moyens d’examens appropriés (visites d’embauche, de reprise, inaptitude et invalidité)
• Proposer des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d’aménagement du temps de travail, justifiées par des considérations relatives à l’état de santé du professionnel concerné
• Dépister les risques d’accident du travail et maladies professionnelles
• Développer avec la DRH et le DSIRMT une politique de prévention des risques professionnels et psychosociaux et de suivi individuel des professionnels en difficultés
• Proposer des mesures préventives permettant d’améliorer les conditions de vie au travail
• Assurer un rôle de conseil auprès du FSSSCT et de la direction des ressources humaines
• Réaliser les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d’activité par exemple)
• Assurer la tenue et le transfert des dossiers médicaux
• Assurer la veille spécifique à son domaine d’activité

Dans l’exercice de ses missions le médecin du travail s’appuiera sur :

• Un secrétariat en charge de la gestion des RDV
• Une psychologue du travail/ergonome
• Un pharmacien hygiéniste et une infirmière en hygiène hospitalière
• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train;
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’ufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs ;
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;