Médecin de prévention

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé publique recherche un Médecin de prévention (H/F) pour réaliser des visites médicales et superviser un pôle médical. Le candidat idéal aura un diplôme en médecine du travail, maîtrise la législation sanitaire et sociale, et est reconnu pour ses compétences relationnelles. Ce poste est ouvert tant au temps complet qu'au temps partiel, et inclut des missions variées comme la surveillance des postes à risque et le conseil sur les conditions de travail.

Qualifications

• Connaissance du cadre réglementaire et des enjeux en santé publique.
• Maitrise de la législation sanitaire et sociale, médecine générale.
• Compréhension du statut de la Fonction Publique Territoriale.

Responsabilités

• Réaliser des visites médicales.
• Superviser le pôle médical constituée d'une infirmière et d'une assistante santé.
• Assurer la surveillance des personnels sur les postes à risques.

Connaissances

Capacité à travailler en transversalité

Capacités relationnelles

Écoute

Rigueur

Formation

Diplôme ou certificat d'études spécialisées en médecine du travail

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s):

• Médecin de 2ème classe
• Médecin de 1ère classe
• Médecin hors-classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Médecin de prévention (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des visites médicales
• Superviser le pôle médical, constitué d'une infirmière et d'une assistante santé
• Assurer la surveillance des personnels sur les postes à risques, les malades ou les travailleurs en situation de handicap
• Argumenter et conseiller les élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail et la physiologie humaine ainsi que les risques liés aux différentes nuisances
• Veiller et évaluer concrètement les situations de travail et leurs possibilités d'amélioration
• Formuler son avis sur les projets de constructions, modifications et aménagements de locaux et/ou d'équipements de travail
• Travailler régulièrement en collaboration avec les services RH sur la mobilité et la gestion des reclassements
• Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre les situations de risques pour la santé
• Participer aux comités sociaux
• Assurer une veille permanente sur les milieux du travail

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou certificat d'études spécialisées en médecine du travail ou titres reconnus équivalents.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les enjeux et évolutions en matière de santé publique, la législation sanitaire et sociale, la médecine générale ainsi que le Statut de la Fonction Publique Territoriale (santé du fonctionnaire : statut, congés maladies, comités médicaux, etc...).

Vous avez une bonne capacité à travailler en transversalité.

Vous êtes reconnu(e)s pour vos capacités relationnelles, votre écoute et votre rigueur.

Poste ouvert à temps complet avec possibilité de travailler à temps partiel.