MEDECIN CONSEIL (H / F) en CDD

CPAM DE L'ARTOIS; Lens, Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé publique recherche un médecin conseil pour travailler au sein de la Direction Médicale à Lens. Le poste implique des actions de conseil et d'accompagnement, ainsi qu'un engagement à renforcer l'efficience des soins. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État en médecine et être prêts à s'inscrire au Conseil de l'Ordre. Ce poste en CDD de 3 à 6 mois offre un salaire attractif et divers avantages sociaux.

Prestations

Titres restaurant

Horaires flexibles

Épargne salariale

Prestations du CSE

Qualifications

• Inscription au Conseil Départemental de l'Ordre requise.
• Attestation de Développement Professionnel Continu à fournir.

Responsabilités

• Assurer le contrôle des pratiques des établissements de soins.
• Accompagner les professionnels de santé vers des pratiques préventives.
• Développer des parcours de soins pour patients atteints de pathologies chroniques.

Connaissances

Travail en équipe

Ouverture d'esprit

Capacités relationnelles

Adaptation au changement

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Autorisation d'exercice pour ressortissants d'État tiers

Description du poste

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs :

Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec Monsieur le Docteur Thierry WARTEL, Directeur Médical au 06 21 83 45 29.

Pourquoi nous rejoindre?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolutions
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en médecine,
• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,
• Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Ce poste est à pourvoir en CDD ( 3 à 6 mois)

Éléments de rémunération :

Salaire brut mensuel de € à € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux :

dispositifs d'épargne salariale, prestations du CSE (sports, culture,…), titres restaurant, horaires flexibles…