MEDECIN CHARGÉ DE L’ÉVALUATION MÉDICALE ET MÉDICO-SOCIALE (F/H) 100%

Le recruteur medical; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local dans le Grand Est recherche un médecin chargé de l’évaluation médicale et médico-sociale. Le candidat contribuera à évaluer les besoins des personnes en situation de handicap et à travailler en équipe multidisciplinaire. Ce rôle essentiel offre un environnement de travail basé sur la collaboration et soutient l’inclusion. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme en médecine et savoir travailler en équipe. Un contact est fourni pour plus d’informations.

Prestations

Télétravail

Cycles de travail flexibles

Prestations sociales

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine.
• Reconnaissance pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’analyse.
• Organisation et disponibilité pour travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des personnes en situation de handicap et participer à l’instruction de leurs droits.
• Contribuer aux Plans Personnalisés de Compensation.
• Travailler avec les professionnels médicaux et sociaux.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Formation

Diplôme de docteur en médecine

Description du poste

• Publié le: 11/12/2025
• Rémunération: A définir
• Lieu: (54) Meurthe et Moselle
• Type de contrat: Recrutement sur cadre d’emplois des médecins territoriaux ou CDD de 3 ans renouvelable
• Temps de travail: Temps plein
• Experience: Indifférent
• Référence de l'offre: DEPART54

Descriptif du poste

La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de Meurthe-et-Moselle recherche UN MEDECIN CHARGÉ.E DE L’ÉVALUATION MÉDICALE ET MÉDICO-SOCIALE (F/H). Le Département de Meurthe-et-Moselle, fort de ses 733 821 habitants, de ses 591 communes et de ses 23 cantons, est reconnu depuis de nombreuses années comme un territoire précurseur et innovant dans le domaine des solidarités. Résolument engagé pour garantir à chacun un accès de proximité aux droits fondamentaux – santé, insertion sociale et professionnelle, protection de l’enfance – il place l’humain au cœur de son action publique. Avec 3 350 agents représentant 143 métiers, la collectivité s’attache à offrir un environnement de travail de qualité, fondé sur la confiance, la collaboration et l’amélioration continue, tant individuelle que collective. Compétence majeure du Département, l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap mobilise chaque jour l’expertise de 90 agents de la Direction de l’Autonomie, 27 agents des services territoriaux et 60 professionnels de la MDPH. Chaque année, ce sont 5 300 personnes en situation de handicap qui sont accompagnées par les services territoriaux et plus de 44 000 demandes qui sont traitées par la MDPH.

Les missions et activités du poste

Rattaché.e au directeur de la MDPH, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de la MDPH, le candidat jouera un rôle essentiel dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Votre rôle :

• Évaluer les besoins des personnes en situation de handicap et participer à l’instruction de leurs droits.
• Contribuer aux Plans Personnalisés de Compensation et aux décisions de la CDAPH.
• Travailler en lien étroit avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux du territoire.
• Accompagner l’expression du projet de vie des usagers et garantir l’équité des réponses apportées.
• Participer à des projets d’évolution de l’offre médico-sociale (dont « Une réponse accompagnée pour tous »).

Ce que nous offrons

• Un poste au cœur d’un service public engagé pour l’autonomie et la citoyenneté des personnes handicapées.
• Un environnement de travail pluridisciplinaire, bienveillant et collaboratif.
• La possibilité de contribuer à des projets structurants et à l’amélioration continue des accompagnements sur le territoire.

Conditions d’exercice du poste et avantages

Le Conseil Départemental propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales (CNAS)). Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (Médecin territorial de 2ème et de 1ère classe), rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire ou par dérogation aux contractuels. Vous travaillerez sur un poste à temps complet au sein de la Maison départementale des personnes handicapées à Laxou.

Compétences et qualifications requises

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de docteur en médecine, de cadre de santé ou de psychologue.
• Vous aimez travailler avec et pour les autres.
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles (dialogue, écoute, pédagogie) et votre capacité d’analyse et d’observation. Disponible et organisé.e, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les différents acteurs œuvrant dans le champ du handicap.
• Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, votre capacité à prendre des décisions.

Coordonnées Recruteur

Nom du contact: DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Tel du contact: .

Email du contact: [e-mail]

Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter

Alexis JAC, Directeur adjoint de la MDPH au 03.54.50 10 53 ([e-mail])

Pour des questions relatives aux conditions de recrutement, vous pouvez contacter

Michael HACQUARD, responsable adjoint du service emplois et compétences au 03 83 94 55 40 ([e-mail]).

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique médicale et contribuer directement à l’inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez l’équipe de la MDPH et participez à une mission à fort impact humain et sociétal.

Vous êtes médecin et souhaitez mettre votre expertise au service d’une mission à impact ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe engagée au quotidien pour l’équité et l’inclusion.