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Une collectivité locale à Grenoble recherche un(e) mécanicien(ne) pour entretenir et réparer des véhicules légers. Vous devrez posséder un permis VL valide et des compétences en électricité et hydraulique. Le poste est en CDI avec une rémunération brute de 2000 à 2100 Euros mensuels sur 35H35/semaine, et des avantages comme des congés et une prime de fin d'année.
Au sein de la direction propreté et logistiques municipales, au service ateliers mécanique, vous aurez pour missions :
Entretien et réparation des véhicules légers et fourgonnettes multi-marques, et multi-carburations (essence, gasoil, GNV, électrique) : Détection et diagnostic des pannes. Intervention sur circuits électriques, électroniques et hydrauliques. Entretien et réparation des quadricycles. Réparation des pneumatiques. Vérification des éléments de sécurité sur les véhicules.
Profil : Vous disposez obligatoirement du permis VL, en cours de validité. Permis PL souhaité et expérience dans ce métier. Vous avez des compétences en matière d'électricité et d'hydraulique. Vous avez des connaissances de base en mécanique générale et soudure. Vous possédez des compétences en mécanique et de fortes connaissances en électricité automobile. Vous savez utiliser les outils de diagnostic électronique. Vous avez des aptitudes en matière de soudure. Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité. Vous disposez de connaissances en matière d'informatique (utilisation d'un logiciel métier).
Condition de travail : 5h53 - 13h du lundi au vendredi. Port des EPI. 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dits de fractionnement. Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT). Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire). Accès au restaurant municipal. Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport. Prime fin d\'année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat). Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles). Lieu de travail : Rue Honoré de Balzac 38000 GRENOBLE.
Contrat et rémunération :
Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H35/semaine. Travail en journée.
2000 à 4999 salariés
Les services du secteur de la Direction Éducation Jeunesse assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif du projet de territoire. La ville de Grenoble intervient sur le territoire 38000 et 38100.