MECANICIEN PL (H/F)

confidential; Saint-Étienne; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du recrutement recherche pour un de ses clients un Mécanicien PL H/F. Le poste implique la réparation et le diagnostic de véhicules avec des compétences spécifiques en mécanique et électricité. Le candidat doit avoir un CAP en maintenance des véhicules et un permis de conduire C.

Qualifications

• Permis de conduire C requis.
• Maîtrise des principes électriques, électroniques et hydrauliques.
• Capacité à rédiger des rapports techniques.

Responsabilités

• Effectuer le diagnostic et la réparation des véhicules.
• Veiller à la continuité des services pour limiter l'immobilisation.
• Participer à la veille technologique sur les innovations.

Connaissances

Mécanique

Principes électriques

Hydraulique

Outils informatiques de diagnostic

Organisation

Travail en équipe

Formation

CAP maintenance des véhicules automobiles option véhicule industriel

MC maintenance des moteurs diesel

Description du poste

Interaction St-Etienne recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN PL H/F.

1. Permis de conduire C requis, C1 et C1E sont des atouts complémentaires.
2. Maîtrise de la mécanique, des principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules.
3. Veille technologique sur les innovations du secteur.
4. Maîtrise des outils informatiques de diagnostic des pannes.
5. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
6. Efficacité et rapidité pour limiter le temps d'immobilisation des véhicules.
7. Savoir rédiger des rapports et fiches techniques sur les réparations.

Compétences requises :

• CAP maintenance des véhicules automobiles, option véhicule industriel.
• MC (mention complémentaire) maintenance des moteurs diesel.

Salaire : de 11.88 EUR à 12 EUR par heure + IFM et CP.

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

Nous valorisons nos valeurs : Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité, en plaçant l'humain au centre de nos activités. Fondé en Bretagne en 1991, notre groupe dispose de plus de 170 agences et cabinets à travers la France, avec environ 800 collaborateurs.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Nous proposons des solutions adaptées à chaque besoin, en intérim, CDD, CDI ou formation, avec une large gamme d'offres digitales.