Mécanicien ou mécanicienne junior de maintenance des trains TER, Le Landy

CSE VOYAGEURS TER HAUTS-DE-FRANCE; Saint-Denis; Sur place; EUR 31 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport ferroviaire recherche un technicien de maintenance pour assurer l'entretien des trains. Vous serez formé(e) sur plusieurs semaines et devrez respecter les normes de sécurité. Le poste requiert un diplôme en mécanique ou dans un domaine connexe, avec une rémunération annuelle brute entre 31 200 EUR et 34 700 EUR, ainsi que des avantages tels que des congés, une mutuelle et un accès quasi-gratuit aux trains.

Prestations

Quasi-gratuité des trains

28 jours de congés et RTT

Aide au logement

Indemnité de garde d'enfant

Intéressement annuel

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Qualifications

• Diplôme en mécanique, pneumatique ou hydraulique requis.
• Formation de plusieurs semaines à l'intégration.
• Compétences en organisation et analyse nécessaires.

Responsabilités

• Préparation des interventions de maintenance.
• Maintenance des organes mécaniques du train.
• Respect des règles de sécurité et des délais.

Connaissances

Mécanique

Pneumatique

Hydraulique

Rigueur

Autonomie

Organisation

Analyse

Formation

CAP / BEP à BAC+2 en Maintenance

Description du poste

Overview

Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.

Vous travaillez au sein du Technicentre Haut-de-France situé au Landy.

Vos missions principales

• La préparation de vos interventions : préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
• Maintenance des organes mécaniques : intervenir sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...) et/ou aux abord du train (organes de choc et de raccordement - attelages, tampons, timons et habillages extérieurs - jupes, carénages, chasse obstacles...) et en partie haute (pantographe).
• Qualité / Sécurité / Délais : respect des règles de maintenance établies, respect des règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire et des délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Contexte et conditions

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire.

Formation et profil

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation de plusieurs semaines, en binôme, pour acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier. Vous pourrez suivre des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans, 72). L'ensemble permet de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP / BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique. Le MOOC Destination maintenance des trains peut aider à mieux connaître ces métiers.

Les compétences et qualités : Mécanique, Pneumatique, Hydraulique, Rigueur, Autonomie, Organisation, Analyse, Méthode, Initiative, Anticipation, Esprit d'équipe.

Engagement et inclusion

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Rémunération et avantages

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 200 EUR et 34 700 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Avantages : quasi-gratuité des trains, 28 jours de congés et RTT, aide au logement et accès au parc immobilier locatif SNCF, restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation, indemnité de garde d'enfant, allocation familiale supplémentaire, intéressement annuel, plan d'épargne entreprise, mutuelle d'entreprise à 60% pris en charge.