Mécanicien(ne) automobile/moto (H/F)

DIRECTION DES DOUANES OCCITANIE; Mèze; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un(e) mécanicien(ne) automobile/moto pour maintenir la flotte de véhicules. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 1 an en mécanique et posséder un CAP/BEP en mécanique. Des compétences en électricité automobile et un permis de conduire de type B sont également requis. Ce poste est un CDD de 24 mois basé à Mèze, avec une habilitation à travailler en journée et potentiellement de nuit ou les fins de semaine.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en mécanique automobile.
• Permis de conduire de type B exigé.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité.

Responsabilités

• Maintenance, réparation et entretien des véhicules.
• Intervention sur véhicules thermiques, hybrides et électriques.
• Suivi des états de stocks de pièces détachées.

Connaissances

Principes fondamentaux en mécanique automobile et moto

Connaissances de bases en électricité automobile

Élaborer un diagnostic

Évaluer des risques techniques

Permis de conduire

Formation

CAP ou BEP en Mécanique automobile

CAP ou BEP en Mécanique cycle motocycle

Description du poste

Offre n° 201VCGL Mécanicien(ne) automobile/moto (H/F)

Le/La mécanicien(ne) des douanes est chargé(e) du maintien en condition opérationnelle des moyens de transport (automobiles, motos) afin d'en faciliter la disponibilité et d'assurer une fonction de soutien aux équipes de surveillance des douanes. Composé de quatre agents, le Service Technique Automatique assure la maintenance automobile des 35 motos et 230 véhicules composant le parc automobile de la Direction Interrégionale des douanes d'Occitanie réparti sur 13 départements.

Activités principales du poste :

• la maintenance, la réparation, l'entretien, l'équipement et le dépannage des véhicules du parc automobile de la DI d'Occitanie (hors carrosserie)
• intervention sur véhicules thermiques essence et diesel, véhicules hybrides, véhicules électriques
• recharges et interventions sur les systèmes de climatisation des véhicules
• montage, démontage, réglage des installations mécaniques et des équipements automobiles (amortisseurs, pneumatiques, disques, batteries, plaquettes, filtres etc ...)
• installation des équipements spécifiques des véhicules de la douane
• prés de la Douane au contrôle technique
• suivi des véhicules destinés à être vendus au domaine suite à réforme ou saisie
• gestion et suivi de l'état de stocks de pièces détachées et des approvisionnements
• maintenance courante de l'outillage

Il peut également être amené à réaliser des actions de formation ou de sensibilisation aux règles de sécurité et à participer à la fouille et au démontage des véhicules susceptibles de dissimuler des marchandises de fraude.

Savoirs et compétences requises :

• Connaître les principes fondamentaux en mécanique automobile et moto
• Posséder les connaissances de bases en électricité automobile
• Connaître et appliquer les règles de sécurité
• Élaborer un diagnostic
• Évaluer des risques techniques
• Permis de conduire souhaité

Savoir-être :

• Réactivité
• Esprit d'équipe
• Rigueur/ fiabilité
• Adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité et autonomie

Grande disponibilité (possibilité de travail de nuit, les fins de semaine et/ou les jours fériés).

Prise de poste en février ou mars 2026.

Type de contrat : CDD - 24 Mois
Durée du travail : 38H30/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire correspondant catégorie C, et selon expérience.

Expérience

• 1 An(s) - Première expérience souhaitée Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Mécanique cycle motocycle Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)