Mécanicien F/H

KEOLIS limited; Cogolin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public recrute un(e) Mécanicien(ne) poids lourds à Cogolin pour assurer la maintenance de véhicules. Le candidat idéal sera titulaire d'un BEP ou CAP en mécanique, et possédera une expérience en maintenance de véhicules poids lourds. Des primes et des avantages sont offerts après ancienneté, ainsi qu'une formation adaptée pour une intégration réussie.

Prestations

Salaire selon profil et conventionnel

Prime qualité

Mutuelle

Ticket Restaurant

Qualifications

• Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile.
• Permis B indispensable, Permis D et C seraient un plus.
• Première expérience dans la mécanique Poids Lourds ou maintenance de véhicules.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les véhicules.
• Diagnostiquer les pannes d’origine mécanique, électrique ou hydraulique.
• Effectuer les contrôles et réglages nécessaires pour garantir la sécurité.

Connaissances

Utilisation d'outils de diagnostic

Maintenance de véhicules poids lourds

Lecture de la documentation technique

Formation

BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds

Description du poste

Overview

Keolis SODETRAV recrute un(e) Mécanicien(ne) poids lourds H/F afin d\'assurer la maintenance de notre matériel véhicules type autocars-autobus dans une logique d’optimisation et du maintien du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité.

Filiale du groupe KEOLIS, premier opérateur privé du transport public de voyageurs en France, la SODETRAV assure son activité de transport routier de voyageurs grâce à ses 4 sites situés sur les communes de Hyères, Saint Maximin, Cogolin et Toulon. Le poste est basé à Cogolin.

Keolis SODETRAV est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules type autocars-autobus.
• Diagnostiquer les pannes ou anomalies d’origine mécanique, électrique, électronique, pneumatique ou hydraulique et identifier, réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Effectuer les contrôles et réglages nécessaires à chaque stade d’intervention et garantir la sécurité des clients empruntant les véhicules.
• Utiliser les appareils de mesure, les outils de diagnostic et assurer la maîtrise de la documentation technique.

Qualifications et Profil

• Titulaire d’un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile.
• Permis B indispensable; Permis D et C seraient un plus.
• Première expérience dans la mécanique Poids Lourds ou la maintenance de véhicules type autocar-autobus.
• Aptitude à l’utilisation des outils de diagnostic et à la lecture de la documentation technique.
• Formation et accompagnement prévus à l’intégration et auprès des constructeurs.

Avantages et Conditions

• Salaire selon profil et conventionnel
• Prime de qualité : 80 euros mensuels après 6 mois d’ancienneté (sous critères de présentisme)
• Prime de 13e conventionnelle après un an d’ancienneté
• Primes d’astreinte selon expérience et permis D/C
• Mutuelle
• Prestation CSE
• Ticket Restaurant d\'une valeur faciale de 9,50 euros (40% à charge salariale et 60% à charge patronale)

Pourquoi nous rejoindre

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
• D’un groupe aux valeurs fortes : modèle managérial, ambition de mobilité bas carbone et égalité des chances

Nous assurons l’intégration au sein d’un groupe qui promeut des relations professionnelles solides, une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et une politique inclusive garantissant l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous pouvez être soumis à une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segement de l’offre d’emploi

Hydraulics, Engineering