Marbrier-poseur / Marbrière-poseuse (H/F)

ANEMONE 14; Giberville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de pompes funèbres recherche un marbrier-poseur en CDI à temps plein pour intervenir principalement dans le secteur du Calvados. Les responsabilités incluent la préparation et la pose de monuments funéraires, ainsi que la réalisation de travaux de terrassement. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le bâtiment ou les pompes funèbres, posséder le permis C et être minutieux. Des avantages tels que des indemnités de repas et des moments conviviaux sont offerts.

Prestations

Indemnités repas

Prime de cooptation

Moments conviviaux

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le secteur des pompes funèbres ou le bâtiment.
• Minutieux, rigoureux et capable de gérer le stress.

Responsabilités

• Creuser des fosses et réaliser des travaux de terrassement.
• Préparer, poser et assembler les caveaux et monuments funéraires.
• Manipuler et installer les monuments avec les engins appropriés.
• Effectuer l'entretien des monuments funéraires.
• Ouvrir et fermer en toute sécurité les caveaux et columbariums.

Connaissances

Couper des matériaux de revêtements et de finition

Définir l'alignement d'un revêtement

Déposer un revêtement

Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Poser des dalles de marbre ou de pierre

Préparer l'exécution du chantier

Ragréer une surface de pose

Formation

Permis C et/ou CE

CACES R482 cat A et/ou R490

Description du poste

Offre n° 201GWXK Marbrier-poseur / Marbrière-poseuse (H/F)

Et si vous exerciez un métier qui a du sens ? Un métier où l'humain est au cœur de vos missions, où vous vous sentez réellement utile ? ANEMONE 14, entreprise de pompes funèbres implantée dans le Calvados, accompagne les familles endeuillées avec discrétion, écoute et bienveillance. Notre rôle : conseiller, guider et offrir un service à la hauteur des attentes de chacun, dans le respect et la dignité. Nous recrutons un marbrier (H/F) en CDI à temps plein, pour intervenir principalement sur le secteur du Calvados.

Responsabilités

• Creuser des fosses et réaliser des travaux de terrassement, manuellement ou à l'aide de mini-pelle, selon les contraintes du cimetière.
• Préparer, poser et assembler les caveaux et monuments funéraires, en utilisant les techniques et équipements adaptés.
• Manipuler et installer les monuments avec les engins appropriés.
• Effectuer la pose, la dépose, l'entretien et la remise en état des monuments funéraires existants.
• Réaliser des finitions et appliquer des enduits.
• Ouvrir et fermer les caveaux et columbariums en toute sécurité à l'aide d'équipements adaptés.

Profil souhaité

Vous possédez une bonne gestion du stress pour faire face aux éventuels imprévus et au travail dans l'urgence; Vous êtes habile, minutieux et rigoureux; Vous appréciez le travail en équipe; Vous possédez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou vous possédez une expérience dans le secteur du bâtiment / travaux publics et vous avez très envie de découvrir notre secteur; Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, du caces R482 cat A et/ou R490.

Avantages

• Indemnités repas
• Prime de cooptation
• Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans.

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35h/semaine; Travail en journée.

Salaire :
Salaire brut mensuel de 1843,0 euros sur 12 mois; Titres restaurant / prime de panier.

Expérience

• 2 an(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Couper des matériaux de revêtements et de finition
• Définir l'alignement d'un revêtement
• Déposer un revêtement
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Poser des dalles de marbre ou de pierre
• Préparer l'exécution du chantier
• Ragréer une surface de pose

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Services funéraires

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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