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Manutentionnaire

Temporis

Caen

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche des Manutentionnaires à Caen. Les candidats devront être capables de charger et décharger des marchandises, préparer des commandes et respecter les consignes de sécurité. Les qualités demandées incluent la rigueur, le dynamisme et le travail en équipe. Un contact direct pour postuler est fourni.

Qualifications

  • Capacité à porter des charges lourdes.
  • Disponibilité pour travailler dans une zone peu desservie par les transports en commun.

Responsabilités

  • Chargement et déchargement de marchandises.
  • Préparation de commandes.
  • Tri, rangement et stockage de produits.
  • Respect des consignes de sécurité.

Connaissances

Rigueur
Dynamisme
Ponctualité
Capacité à travailler en équipe
Description du poste

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim, nous apportons LA RÉPONSE dans les plus brefs délais.

Temporis recherche pour ses clients des Manutentionnaires :

Missions principales :
Chargement et déchargement de marchandises
Préparation de commandes
Tri, rangement et stockage de produits
Diverses tâches de manutention en entrepôt ou sur site
Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
zone pas toujours desservie par les transports en commun

port de charges lourdes
Rigueur, dynamisme et ponctualité
Capacité à travailler en équipe

Pour postuler : envoyez votre CV à ou appelez-nous au 02 31 34 21 23

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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