Manager Régional GMS Paris - Nord H / F

Sodebo; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Manager Régional pour impulsion et développement commercial à Paris et en Normandie. Le candidate doit avoir 3 ans d'expérience en GMS. Il/Elle pilotera une équipe de 9 Chefs de secteur, et devra allier rigueur et bienveillance pour cultiver la performance. Un véhicule de fonction et une mutuelle attractive sont offerts dans un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime de fin d'année

Mutuelle attractive

Véhicule de fonction

Accord d'intéressement et de participation

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en GMS dans l'agroalimentaire.
• Habitué aux environnements dynamiques et au travail d'équipe.
• Bonne connaissance du tissu parisien ou des environnements urbains complexes.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale de la région.
• Accompagner et animer une équipe de 9 Chefs de secteur.
• Construire un plan d'action solide basé sur les priorités nationales et régionales.

Connaissances

Leadership

Sens du business

Adaptabilité

Capacité d'analyse

Négociation

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'univers passionnant de la Food? Rejoignez une entreprise familiale qui avance avec simplicité, ambition et esprit d'équipe!

Nous recrutons un Manager Régional Paris Nord, véritable pilier du développement de notre marque sur un secteur stratégique couvrant Paris Intra-Muros, l'Île-de-France Nord et la Normandie.

Votre mission :

Impulser une nouvelle dynamique commerciale, accompagner et faire grandir une équipe engagée, et contribuer activement à l'expansion de notre présence sur la région.

Votre rôle?

Vous accompagnez et animez une équipe de 9 Chefs de secteur GMS et Proxi :

• Fédérer, donner du sens et créer les conditions de réussite de votre équipe,
• Développer les compétences et l'autonomie,
• Accompagner vos collaborateurs sur le terrain et les soutenir dans leurs actions,
• Insuffler l'énergie, la rigueur et cultiver l'exigence commerciale au quotidien.

Performance commerciale

Vous pilotez la performance commerciale de votre région, en lien avec la Direction Commerciale du siège :

• Construire un plan d'action business solide aligné à la fois sur les priorités nationales et sur les spécificités de votre région,
• Suivre et analyser les indicateurs pour orienter efficacement l'activité,
• Déployer des initiatives à fort impact pour vous démarquer dans un environnement très concurrentiel,
• Faire rayonner Sodebo auprès des enseignes, avec proximité et authenticité.

A propos de vous*

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en GMS dans l'agroalimentaire, idéalement sur des fonctions mêlant terrain et siège. Habitué(e) aux environnements dynamiques, vous vous distinguez par votre leadership, votre sens du business et votre capacité d'adaptation.

Vous savez allier bienveillance et exigence pour créer un cadre de performance durable!

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, le pilotage, la négociation ainsi qu'avec la prise de décision rapide.

Une bonne connaissance du tissu parisien ou plus largement des environnements urbains complexes constitue un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre?

• Pour jouer un rôle clé sur une région stratégique pour l'entreprise,
• Pour accompagner une équipe volontaire et apprenante,
• Pour contribuer à une dynamique commerciale ambitieuse dans un environnement stimulant et exigeant,
• Pour évoluer dans une entreprise où la simplicité, le collectif et le bon sens guident les décisions,
• Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois,
• Une rémunération variable liée à l'atteinte des objectifs,
• Un accord d'intéressement et de participation,
• Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,
• PC et téléphone, véhicule de fonction récent avec carte essence et carte lavage,
• SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.