Manager Plan d'Animation Commercial - Construction catalogues (F/H)

Carrefour; Massy; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Manager Plan d'Animation Commercial à Massy pour élaborer des catalogues et coordonner les opérations commerciales. Le candidat idéal a un Bac +3, une bonne maîtrise d'Excel et une forte capacité à travailler en équipe. Ce poste offre des conditions de télétravail et de divers avantages sociaux, tels que la participation et un comité d'entreprise dynamique.

Prestations

Intéressement et participation

Télétravail

Mutuelle / prévoyance

Remboursement des frais de transport

Accès aux infrastructures du campus

Qualifications

• Formation supérieure scientifique ou école de commerce.
• Sens de l'autonomie et des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe avec différents services.

Responsabilités

• Piloter la réception des EANs en lien avec les directions.
• Vérifier la conformité des EANs dans l'outil de catalogue.
• Élaborer les découpages des catalogues en respectant la charte marketing.

Connaissances

Autonomie

Relations internes

Rigueur

Réactivité

Formation

Bac +3 en commerce ou ingénierie

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

À propos de l'offre

Carrefour, acteur mondial de la distribution, recherche pour sa Direction Plan d'Animation Commercial France, basée à Massy, un(e) :

Manager Plan d'Animation Commercial - Construction catalogues (F/H)

Saviez-vous : CDD 6 mois

Contexte

Au sein de la Direction Stratégie Commerciale, la Direction Plan d’Animation Commercial a pour objectif d’élaborer les catalogues et de coordonner l’ensemble des leviers d’animation commerciale (promotion de masse, promotion ciblée, bons d’achat, chèques différés), contribuant à la venue de tous nos clients (fidèles, réguliers et moins réguliers).

La Direction agit avec l’ensemble des équipes contributrices (Développement des Ventes PGC / PFT / NAL, Marchandise, Activation Commerciale, Marketing) et les Directions Commerciales de chaque format (Hypermarché, Market, Proxi, E-commerce).

La mission principale est d’élaborer les catalogues, qu’ils soient sous format papier ou digital, et d’en orchestrer la production de bout en bout selon un timing précis :

• Définition du cadrage commercial de l’opération
• Engagements des magasins et partenaires franchisés sur l’opération
• Plan d’édition organisant la production (impression, livraison par les distributeurs)
• Préparation du montage (revue des négociations marchandises, organisation de l’offre en thématiques et offres)

Vos missions

• Piloter la bonne réception, dans le bon timing, des EANs (références produits) en lien avec les Directions Développement des Ventes par secteur (PGC, PFT, Non-Alimentaire)
• Réaliser une vérification des EANs dans l’outil de construction du catalogue (OMNIpublish) et vérifier leur conformité avec :
• Les validations de l’instance PCH/PCS (Plan Commercial Hypermarché, Supermarché, Proximité)
• Les cadrages de l’opération (nombre d’EANs)
• Le brief des différentes thématiques commerciales qui composent cette opération
• Élaborer les découpages des différentes versions (3 versions en fonction de la puissance commerciale des magasins) des catalogues (à la page et au produit) en créant une “histoire” cohérente en fonction des attentes et besoins de nos cibles client, tout en respectant la Charte marketing des catalogues et en intégrant de manière autonome les données dans l’outil de production des catalogues en respectant le planning
• Présenter aux équipes Production ces découpages afin de préciser l’histoire qui devra être transcrite sur le catalogue (intégration des visuels, intégration des mécanismes promotionnels)

Votre profil

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac +3) ou d’une école de commerce, d’ingénierie ou d’université

Savoir-être :

• Sens de l’Autonomie et des responsabilités
• Sens du relationnel : relations internes, travail en équipe avec différents services
• Réactivité et anticipation des évolutions à prendre
• Rigueur et coordination des actions
• Recueillir et diffuser des informations pertinentes
• Être ouvert sur l’extérieur

Compétences techniques requises :

• Bonne maîtrise des logiciels : Excel, PowerPoint

Informations complémentaires

• Lieu : Massy
• Statut : Cadre
• Date de démarrage : 01 octobre 2025
• Intéressement et participation
• 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• 12% de remise sur achats avec la carte Pass
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
• Accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs (service Gymlib)

Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Carrefour, nous encourageons tous types de profils à postuler et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.