Manager Maintenance

McCain Foods; Matougues; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire cherche un Responsable Maintenance à Matougues. Le candidat doit posséder un diplôme d'Ingénieur et une expérience en management dans un secteur industriel. Le rôle implique le développement de la stratégie de maintenance et la gestion d'une équipe de 35 personnes, avec un accent sur l'amélioration continue et la digitalisation. Un environnement stimulant et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Salaire compétitif sur 13 mois

Plan épargne retraite avantageux

Mutuelle prise en charge à 70%

Environnement favorisant l'apprentissage

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur avec expérience en secteur industriel.
• Expérience réussie de management dans l'industrie.
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) nécessaire.

Responsabilités

• Développer la stratégie de maintenance et veiller à sa mise en œuvre.
• Piloter l'équipe de maintenance en les motivant et en les coachant.
• Gérer le budget maintenance et analyser les dépenses.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Résolution de problèmes

Amélioration continue

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Description du poste

Overview

Titre du poste: Manager Maintenance

Type de poste: Permanent - Temps plein

Identifiant de demande: 38103

Responsable Maintenance H/F – Site de Matougues

Dans chacune de leur fonction, les McCainers sont ambitieux, curieux et passionnés afin de créer des expériences de travail exceptionnelles — ensemble. Grace à notre orientation client, nous rendons la collaboration plus simple avec McCain.

A propos du poste.

En tant que Responsable Maintenance Industrie 4.0, vous êtes le/la garant.e de la gestion de la maintenance du site, de l’adaptation de ce secteur aux évolutions d’organisation et de technologies.

Sur un site avec de véritables enjeux de transformation de notre politique maintenance nous cherchons un manager capable de mettre en place une politique TPM sur le site et d’accompagner ses collaborateurs vers le changement. Véritable meneur d’homme, il gèrera une équipe de 35 personnes vers l’amélioration continue.

Vous pilotez la marche de cette activité en support au responsable opérationnel pour une gestion optimisée des ressources (humaines et techniques), la motivation et le développement des collaborateurs, afin de respecter les objectifs opérationnels du site (Sécurité, qualité, productivité, délais et coûts), mais votre rôle premier sera de développer une vision pour le développement de l’organisation de la maintenance à moyen terme tournée vers le 4.0.

Ce que vous ferez

• Véritable leader, vous êtes chargé.e de développer la stratégie de maintenance et la déclinerez auprès des équipes de maintenance
• Piloter l’encadrement des équipes maintenance avec comme objectif de motiver, fédérer et coacher les équipes, tout en veillant à faire respecter les exigences applicables à votre activité
• Vous contribuez à l’optimisation de la production et de sa performance, en engageant des actions long terme et structurantes pour garantir la fiabilité des installations
• Vous vous assurez de la bonne réalisation des interventions, vous proposez des améliorations des performances des installations en termes de coûts et de taux d’utilisation
• Vous gérez le budget maintenance, apportez une analyse des dépenses et une maitrise des coûts, OPEX / CAPEX
• Vous initiez/proposez des projets liés à l’excellence opérationnelle (amélioration continue, 5S, management visuel)
• Vous êtes le/la garant.e des activités QHSE de votre secteur (visites sécurité, audits, inspections, participez aux audits DREAL…)
• Vous cherchez et participez à la modernisation du parc de production par l’implémentation de nouvelles méthodes de maintenance, en phase avec les enjeux de productivité, de sécurité et de disponibilité propres à l’industrie du futur
• Vous participez aux actions d’amélioration de la productivité du périmètre maintenance et méthodes, notamment dans le portfolio des pièces détachées, des contrats, des procédures de maintenance ou solutions techniques
• Vous anticipez les besoins des installations électriques de demain (process/bâtiments)

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Diplôme d’Ingénieur avec expérience en secteur industriel, de préférence en industrie automobile ou agroalimentaire
• Expérience réussie de management
• Vous comprenez les complexités d\'un fonctionnement dans une organisation mondiale et un environnement de reporting matriciel.
• Capacité à être moteur dans la gestion du changement
• Excellente communication à tous niveaux
• Maîtrise la gestion de projet, les méthodes et outils de résolution de problèmes
• Orienté(e) amélioration continue et résultats
• Capacité à gérer l’urgence, définir les priorités
• Capacité de négociation certaine
• Expérience et connaissance en évaluation et gestion des risques
• Bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral)

Avantages du poste

• Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage et l’évolution
• Un salaire compétitif sur 13 mois
• Un plan épargne retraire avantageux
• Mutuelle (prise en charge à environ 70% par McCain)
• PEE, PERECO
• Intégrer le site pilote sur le lean Management et la digitalisation en Europe

A propos de McCain

Cliquez-ici pour en savoir plus sur McCain et comment nous vous donnons les moyens de faire la différence.

Nos Principes de Leadership

Chez McCain, nos principes de leadership guident notre manière de nous engager auprès de nos clients, de collaborer en tant qu’équipe et d\'atteindre le succès. Nous nous concentrons sur la compréhension des besoins clients, la stimulation de l\'innovation, l’autonomie des personnes et la prise de responsabilité pour surmonter les obstacles et obtenir des résultats.

L’expérience McCain

Nous sommes McCain. Cette déclaration est un témoignage de notre force collective et de notre valeur individuelle. Vos contributions jouent un rôle vital dans notre succès. Notre culture de la réussite repose sur l\'authenticité et la confiance, nous permettant de donner le meilleur de nous-mêmes les uns aux autres. Ici, vous trouverez des opportunités d\'apprendre, de grandir et de prospérer. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes meilleurs ensembles.

McCain Foods souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi et ne discrimine pas en fonction de tout statut protégé ou de toute qualité protégée (minorités, femmes, orientation sexuelle, identité sexuelle, handicap ou vétéran).

Famille du poste: Fabrication

Emplacement(s) publiant l’offre: FR - France : Marne : Matougues

Compagnie: McCain Alimentaire SAS