Manager iT @ Retail H/F

Externatic; Carquefou; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Manager iT pour gérer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat devra avoir une expérience dans le retail et la grande distribution, tout en assurant le lien entre les départements tech et métiers. Le rôle implique du management, du soutien technique et la coordination de projets. Ce poste est basé à Carquefou.

Qualifications

• Expérience marquée dans le retail et la grande distribution.
• Responsabilité d'un système d'information avec sensibilité.
• Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Management d’une équipe iT pluridisciplinaire.
• Organisation et dispatching des tâches.
• Support technique et méthodologique aux équipes.
• Pilotage de la relation avec les sous-traitants.
• Analyse des impacts côté production.
• Validation des livrables des équipes.
• Coordination avec les équipes architecture et développement.

Description du poste

Entreprise et équipe

Dans le cadre d’un remplacement, et en lien avec la ligne de produit «approvisionnement / métiers du frais» de notre client, nous cherchons un Manager iT d’équipe pluridisciplinaire, idéalement ayant déjà eu en responsabilité un SI avec sensibilité ++

Pour ce poste, une expérience marquée/ante dans le retail et si possible la grande distribution sera nécessaire et vitale.

Cette équipe de 10-12 personnes assure le lien et la proximité entre les départements tech et les métiers du frais…

Les missions

Dans un contexte global de transformation SI, ton rôle sera :

• Management d’une équipe iT pluridisciplinaire
• Le pilotage de l’activité : organisation, dispatching de tâches, mise en place d’outils et process, …
• Support technique & fonctionnel + méthodologique aux équipes,
• Pilotage de la relation avec les sous traitants éventuels en charge parfois de l’intégration opérationnelle
• Analyse et lien avec les impacts côté production
• La validation des livrables fournis par les équipes
• La coordination avec les équipes architecture, production/exploitation et études/développement tant dans les phases amont que aval
• …

Process de recrutement

• Traitement de la candidature et RDV avec moi
• Si ok, premier échange avec Hélène ou Yamina côté RH puis début du process
• Échanges avec le responsable du pole et du département et c’est tout bon