Manager IT - Pilotage économique, risque et conformité (F/H)

GROUPE MACIF; Marlenheim; Sur place; EUR 58 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Manager IT pour piloter les engagements entreprises. Vous superviserez une équipe chargée de l'évolution et de la stabilité des outils informatiques au sein des Fonctions Supports. Une expérience de 8 ans dans le management est requise. Le poste offre un télétravail, une rémunération attractive, et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Télétravail de 100 jours par an

Rémunération annuelle brute attractive

Carte ticket restaurant

Avantages pour les voyages

Qualifications

• 8 ans d'expérience réussie dans le management d'équipe.
• Une forte appétence pour l'écosystème IT est un plus.
• Expériences significatives IT sur les domaines fonctionnels des Fonctions Supports.

Responsabilités

• Animez et développez les talents de votre équipe.
• Définissez et suivez les objectifs individuels et collectifs.
• Construisez des relations de partenariat avec les Directions des Métiers Supports.

Connaissances

Management d'équipe

Excellentes compétences en communication

Pragmatique et réactif

Formation

BAC +4/+5

Description du poste

Manager IT - Pilotage économique, risque et conformité (F/H)

Au sein de la Direction Informatique Macif, dans le Département Solutions Centrales et Collaboratives, nous recherchons un Manager de domaine IT sur le “Pilotage de l'Entreprise et ses Engagements”, en CDI à temps plein, basé à Niort (79).

Votre équipe, constituée de 10 personnes, dont 6 collaborateurs internes, est chargée des évolutions, de la maintenance et de la stabilité des outils informatiques Métiers des Fonctions Supports de l'Entreprise (Comptabilité, Finance, Achat, Contrôle de Gestion, Actuariat, Risques, Conformité, Contrôles Permanents, Juridique). Sous la responsabilité du Directeur du Département, vous jouez un rôle clé dans l'organisation. Vous êtes responsable d'une équipe de PO, BA et de développeurs.

Responsabilités principales

• Animez, inspirez et développez les talents de votre équipe afin de garantir l'efficacité et la qualité des solutions informatiques des Fonctions Supports.
• Définissez les objectifs individuels et collectifs de vos équipiers et en assurez le suivi, en lien avec les orientations stratégiques du Groupe et les directives de la Direction Informatique et du Département.
• Coordonnez et harmonisez les méthodes de travail au sein de votre équipe.
• Construisez et entretenez une relation de partenariat avec les Directions des Métiers Supports, en pilotant la performance des services rendus et leur satisfaction.
• Identifiez et suivez les indicateurs utiles à la démarche d'amélioration continue.
• Prenez en charge des missions ou dossiers à fort enjeu/sensibles, suivez les résultats et assurez le reporting auprès de la hiérarchie.
• Déployez un écosystème IT marque cohérent.
• Apportez une assistance/expertise dans votre domaine à l'ensemble de vos interlocuteurs.
• Pilotez des groupes de travail à l'échelle du Département.

Profil recherché

Votre profil :

• Formation minimum BAC + 4/+5 et/ou une expérience probante et réussie de 8 ans minimum dans le management d'équipe.
• Pas nécessaire d'avoir un profil technique, mais une forte appétence pour l'écosystème IT est un plus.
• Une ou plusieurs expériences significatives IT sur les domaines fonctionnels des Fonctions Supports.
• Leader reconnu, capable de fédérer vos équipes autour d’une vision commune grâce à un management participatif pour donner du sens et susciter l’engagement.
• Excellent relationnel et qualités de communicant, capacité à créer une dynamique positive tant avec vos collaborateurs qu'avec la direction.
• Pragmatique et réactif pour pouvoir agir, intervenir de façon concrète dans le respect des délais et des exigences de qualité de service.

Avantages

• Intégrer une entreprise aux belles valeurs : la Macif s’engage à promouvoir la diversité et à garantir l’égalité de traitement pour tous.
• Gagner un équilibre vie privée/professionnelle : cadre forfait jour de 203 jours et 100 jours de télétravail par an.
• Rémunération annuelle brute attractive : 58 ‑ 75 K € en fonction de votre profil (13 ème mois et prime de vacances inclus).
• Avantages d’épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement), mutuelle et prévoyance avantageuses.
• Carte ticket restaurant + CSE + avantages pour les voyages + CESU pour les enfants de moins de 3 ans.
• Open‑space agréable et infrastructures sur le bassin Niortais (restaurants d’entreprise, etc.).

Localisation

France, Nouvelle‑Aquitaine, Deux Sèvres (79), Niort.

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