Manager de proximité

France Travail; Calvi; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de personnel recherche un Manager de proximité pour superviser les activités de son équipe à Calvi, en Corse. Le candidat idéal doit posséder au moins 3 ans d'expérience et un Bac. Le poste implique la gestion des achats, la formation des équipes, et l'amélioration continue des pratiques de travail. Le salaire mensuel brut est de 2700 Euros sur 12 mois avec un contrat CDI de 35H/semaine.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le poste, essentielle pour réussir.
• Formation minimum de Bac exigée.

Responsabilités

• Orchestrer la coordination et la supervision des activités de l'équipe.
• Assurer la gestion des achats et superviser le travail de l'équipe.
• Former et développer les compétences des membres de l'équipe.

Connaissances

Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Gérer un planning

Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Très polyvalent, le Manager de proximité orchestre la coordination et la supervision des activités de son équipe pour une production de services efficace et de qualité.Assure la gestion des achatsSupervise et coordonne le travail de l'équipe en vue de garantir sa performanceFait le lien entre la direction et le personnel opérationnelAssure la formation et le développement des compétences des membres de l'équipeGère les plannings et les affectations du personnel pour répondre aux besoins du serviceRésout les problèmes opérationnels et améliore continuellement les pratiques de travailVeille au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 mois

Expérience

• 3 An(s) - dans le poste Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Gérer un planning
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers