Manager Conseil MOE HR Access H / F

Focus Recrutement; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil à Paris recherche un Manager MOE HR Access pour piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience en conseil SIRH et une maîtrise parfaite de HR Access. Ce poste offre un salaire de 60-80K€ et comprend des avantages tels que le télétravail 3 jours par semaine.

Prestations

Télétravail 3 jours par semaine

Avantages compétitifs

Qualifications

• 10 ans d'expérience en conseil SIRH.
• Capacité à piloter des projets stratégiques.
• Expertise technique et fonctionnelle en RH.

Responsabilités

• Piloter des projets de transformation RH sous HR Access.
• Conseiller les clients sur les phases clés des projets.
• Animer des ateliers avec les directions RH et IT.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Maîtrise de HR Access

Leadership

Capacité d'animation d'équipe

Description du poste

Overview

Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel. Nous recherchons actuellement un Manager MOE HR Access H / F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, cabinet de conseil reconnu, situé à Paris. Rattaché(e) à l'équipe MOE HR Access, vos principales missions seront :

Responsibilities

• Piloter et encadrer des projets complexes de transformation RH et paie sous HR Access (V7, V8, V9) ;
• Conseiller les clients et structurer les phases clés : cadrage, conception, paramétrage, recette, déploiement ;
• Garantir la qualité, les délais et la fiabilité des livrables dans des environnements critiques ;
• Animer des ateliers avec les directions RH, IT et métiers pour définir les besoins et construire des solutions adaptées ;
• Manager et accompagner la montée en compétence des consultants juniors et confirmés ;
• Contribuer à la sécurisation des processus critiques et à la performance globale des projets SIRH.

Profil recherché

• Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en conseil SIRH et maîtrisez parfaitement HR Access ;
• Vous savez piloter des projets stratégiques et complexes avec méthode, rigueur et leadership ;
• Vous avez une réelle capacité à animer, fédérer et transmettre votre savoir-faire à une équipe ;
• Vous alliez expertise technique / fonctionnelle et vision globale des enjeux RH et paie ;
• Vous recherchez un poste à fort impact, avec autonomie, responsabilités et dimension managériale.

Informations

• Localisation : Paris 75001 ;
• Contrat : CDI ;
• Rémunération : 60-80K€ + avantages et télétravail (3 jours) ;
• Cabinet humain et à l'écoute de ses collaborateurs ;