MANAGER COMMERCIAL TERRAIN FIBRE OPTIQUE H / F

DMF sales&marketing; Reims; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de marketing leader en France recherche un Responsable d’équipe commercial pour accompagner le développement d'une grande marque de télécommunication. Ce poste demande de solides compétences en gestion d'équipe et leadership. Le candidat devra orienter efficacement l'activité commerciale, soutenir son équipe, et garantir des résultats. L'environnement dynamique et l'ambition de l'entreprise privilégient les personnes désireuses d'engager leur carrière dans le marketing opérationnel.

Qualifications

• Expérience significative en management.
• Capacité à orienter une équipe vers des résultats.

Responsabilités

• Orienter l’activité commerciale sur la zone géographique.
• Animer l'équipe pour maintenir motivation et performance.
• Être un support auprès des équipes commerciales.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences commerciales

Leadership

Description du poste

L'entreprise

Direct Marketing France, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M € de CA), met au quotidien toute son expertise terrain au service du développement des ventes et de la valorisation des marques et produits de nos clients, et ce depuis plus de 20 ans.

Votre mission

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse et énergisante ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en perpétuelle renouvellement ? Vous avez ou recherchez expérience de management significative ?

DMF Sales & Marketing est fait pour vous !

Pour accompagner le développement d’une grande marque d’un opérateur télécom partenaire, connue et reconnue, nous recherchons un Responsable d’équipe commercial pour le compte ORANGE.

Compétences requises

Pour cela, vous devrez :

• Orienter efficacement l’activité commerciale sur votre zone géographique et veiller à l’atteinte de l’objectif global de votre équipe
• Être en support des équipes commerciales pour les faire monter en compétences
• Garantir les résultats de l’équipe par une présence assidue et accompagnante sur le terrain
• Animer votre équipe et entretenir leur motivation pour maintenir un moral élevé et une performance commerciale dynamique
• Vendre évidemment, même s'il s’agit bien d’un poste de Manager ! L’exemplarité rendra son discours crédible

Le Manager est avant tout un LEADER !

Notre offre