Manager Commercial à Reims 51 H/F

Local.fr; Reims; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication en pleine croissance recherche un manager pour une équipe commerciale à Reims. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le management de commerciaux, un esprit d'équipe prononcé et une énergie motivante. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages supplémentaires, le tout dans une entreprise en pleine expansion avec des valeurs de proximité et de performance.

Prestations

Rémunération compétitive

Véhicule de fonction

Téléphone portable

MacBook

Formation complète

Avantages sociaux

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter et former les nouveaux membres de l'équipe.
• Challenger et guider l'équipe dans la prospection de nouveaux clients.
• Suivre l'activité via l'outil CRM.
• Réaliser des ventes tout en restant en contact avec le terrain.

Connaissances

Mangement d'équipe

Prospection commerciale

Vente B2B

Utilisation de CRM

Coaching

Description du poste

Les missions du poste

Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif (réalisation de sites internet, référencement, création de trafic, ...).

« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs... Et si vous deveniez un membre de notre équipe commerciale ? Local.fr, acteur de la communication depuis près de 40 ans.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free.

Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire est une chance pour nous, de pousser nos ambitions encore plus loin ! Devenez un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30% en moyenne depuis 10 ans a créé chez local.fr une culture de développement des talents, saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous.

Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos « Clic sur l\'équipe » et découvrir nos collaborateurs

Les responsabilités

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc.).
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Réaliser vos propres ventes tout en restant en contact avec le terrain.

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence.

Le profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain (minimum 2 ans).
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés.
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes (répétition).
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.

Bienvenue chez Local.fr

Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif (réalisation de sites internet, référencement, création de trafic, ...).

« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs... Et si vous deveniez un membre de notre équipe commerciale ? Local.fr, acteur de la communication depuis près de 40 ans.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free.

Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire est une chance pour nous, de pousser nos ambitions encore plus loin ! Devenez un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30% en moyenne depuis 10 ans a créé chez local.fr une culture de développement des talents, saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous.

Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos « Clic sur l\'équipe » et découvrir nos collaborateurs

Mais aussi...

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :

• Un package attractif
• En plus d'un contrat en CDI
• Une rémunération motivante : Fixe + variable non plafonné soit des rémunérations brutes annuelles entre 45K€ et 75K€ selon vos résultats.
• Une prime de Participation aux Résultats de l'entreprise
• Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique).
• Des challenges réguliers (voyages, cadeaux, primes, etc.).
• Des outils pour travailler dans les meilleures conditions :
• Un véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence
• Un iPhone 11
• Un MacBook
• Un parcours d'intégration complet :
• Deux semaines de formation et d'accompagnement
• Un accès à notre plateforme e-learning Local Academy
• Et en plus : l'opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion qui réalise plus de 30% de croissance par an depuis 10 ans
• Le plaisir de tous nous retrouver en septembre lors de notre convention annuelle le temps d'un week-end