Manager Commercial à Nanterre - Hauts-De-Seine 92 H / F

Local.fr; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Nanterre recherche un manager commercial pour diriger une équipe de commerciaux terrain. Vous serez responsable du recrutement, de l'accompagnement et de la motivation de votre équipe pour atteindre les objectifs de vente B2B. Une expérience réussie de 2 ans en management est requise, ainsi qu'une forte capacité de prospection. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui aiment le terrain et le défi commercial.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans le management de commerciaux terrain.
• Esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs exigeants.
• Force de proposition dans le développement commercial.

Responsabilités

• Être le manager et leader d'une équipe de commerciaux terrain.
• Recruter et encadrer les collaborateurs pour atteindre les objectifs.
• Challenger l'équipe dans la prospection active des clients.
• Développer l'activité et concrétiser les ventes B2B.
• Suivre l'activité via l'outil CRM.

Connaissances

Management d'équipe

Vente en cycle court

Prospection

Utilisation de CRM

Outils

SalesForce

Description du poste

Overview

• ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST : être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.


• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.


• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc.).


• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.


• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).


• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence.

Qualifications

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.


• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).


• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.


• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés.


• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.


• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.