Manager Audit (H/F) (CDI)

COMPTABILITE EMPLOI; Lyon; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé à Lyon recherche un Manager Audit (H/F) en CDI. Ce poste implique la gestion d'un portefeuille clients et la transformation du métier d'auditeur. Le candidat idéal doit avoir un Master CCA ou en Finance d’entreprise et une expérience d'au moins 6 saisons en cabinet d'expertise comptable. Le cabinet offre un environnement de travail convivial avec des avantages tels que le télétravail flexible, des primes, et un salaire entre 50K et 70K EUR.

Prestations

Télétravail très flexible

Participation

Primes diverses

Qualifications

• Expérience de 6 saisons minimum dans un cabinet d'expertise comptable.
• Formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieurs.

Responsabilités

• Gérer et développer le portefeuille clients.
• Accompagner la transformation et la digitalisation du métier.
• Coordonner les missions et encourager la formation des collaborateurs.

Connaissances

Expérience en audits

Maîtrise de l'anglais professionnel

Qualités relationnelles

Autonomie

Formation

Master CCA, Finance d’entreprise

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l’Audit & Expertise Comptable

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l’audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet à Lyon 6, un MANAGER AUDIT (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dans un cabinet lyonnais avec une belle clientèle sur un pôle spécialisé en PME et Conseil composé d’une vingtaine de collaborateurs. Que vous soyez attiré(e) par de beaux locaux tous neufs (baby-foot, salle de sport, douche…) ou par le fait de rester chez vous en télétravail, chez mon client les deux sont possibles, car le bien‑être des salariés y est primordial.

VOS MISSIONS :

• Assurer la gestion et le développement de votre portefeuille clients
• Accompagner la transformation du métier d’auditeur et sa digitalisation
• Assurer la coordination des missions, tout en encourageant la formation et l’épanouissement professionnel des collaborateurs que vous supervisez
• Gagner des compétences en évoluant dans différents environnements normatifs (French GAAP, IFRS, US GAAP), et dans le cadre de missions à forte technicité (consolidation, fusion, acquisition, …)

CE QUE LE CABINET PROPOSE :

• Rémunération : 50/70 KEUR
• Avantages : télétravail très flexible, TR, participation, CESU, parking, CE, diverses primes…

LES PLUS DU CABINET

• Cohésion d’équipe : Environnement convivial et bienveillant, salle de sport, CESU, team building, afterworks…
• Confort de travail : encadrement de proximité, parcours de carrière structuré, formations sur‑mesure
• Équilibre : attention particulière à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, se traduisant par une grande flexibilité du travail

CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET :

• Issu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, d’ingénieurs ou université (Master CCA, Finance d’entreprise…), vous justifiez d’une solide expérience de 6 saisons minimum dans un cabinet d’expertise comptable.
• Vous êtes une personne positive, méticuleuse, curieuse et force de proposition, autonome et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
• Vous disposez également d’une maîtrise de l’anglais professionnel.