Maîtresse de maison (H/F)

ISATIS; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Nice recherche une maîtresse de maison pour accompagner des personnes souffrant de troubles psychiques. Le poste implique l'animation d'activités et le soutien au quotidien. Un diplôme dans le secteur social est souhaité, et le contrat est un CDI de 35 heures hebdomadaires avec un salaire selon la convention collective.

Prestations

Congés trimestriels

Prime d'assiduité

Plan de formation interne ambitieux

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe.
• Dynamisme et goût pour les activités sociales.

Responsabilités

• Animer des temps collectifs pour les résidents.
• Effectuer des visites à domicile.
• Organiser des entretiens individuels avec les résidents.

Connaissances

Autonomie dans le travail

Sens de la communication

Qualités relationnelles

Motivation et intérêt pour la mission

Capacité à animer un groupe

Formation

Diplôme secteur social souhaité (AES, AMP, ME)

Description du poste

Offre n° 196MYYM
Maîtresse de maison (H/F)

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. A travers ses établissements et services situés en régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année.La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche son/sa futur(e) maîtresse de maison pour la Résidence accueil Bréa (06).LE SERVICE :Les Résidences accueil sont la réponse à un souhait d'autonomie dans le logement, de soutien dans le quotidien, et de développement du lien social. Elles sont destinées à des personnes présentant un handicap psychique. Elles sont une solution de logement pérenne ou peuvent être un tremplin vers de nouvelles perspectives de logement autonome.16 personnes sont actuellement accueillies dans des logements individuels situés au sein de la Résidence Bréa, dans le quartier de Nice Nord ; et 5 personnes dans le diffus.AVANTAGES :Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat,Accès à un plan de formation interne ambitieux,Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.LES MISSIONS :Vous animerez des temps collectifs et conviviaux pour les résidents. Vous effectuerez des visites à domicile pour soutenir le quotidien des résidents. En binôme avec le travailleur social, vous organiserez des entretiens individuels pour échanger autour des projets individualisés. Vous serez garant d'une bonne gestion de la vie de la résidence accueil dans son ensemble (mission de veille sur l'entretien des espaces communs).Vous travaillerez en lien avec l'équipe composée d'une coordinatrice, travailleur social et agent de maintenance.COMPETENCES RECHERCHEES :- Autonomie dans le travail et sens de l'organisation- Sens de la communication- Qualités relationnelles et discrétion- Motivation et intérêt pour la mission- Capacité à animer un groupeCONDITIONS :- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée- Date d'embauche prévue : septembre 2025- Temps de travail : 35h00 heures hebdomadaires- Diplôme secteur social souhaité AES, AMP, ME ou niveau équivalent- Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime d'assiduitéPrêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon CCN et ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Repérer des situations à risques
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

3 à 5 salariés

ISATIS, Association régionale, PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions d insertion professionnelle, sociales, médico-sociales et de logement adapté en faveur de jeunes et d adultes en souffrance psychiqueMme Delphine CREPIN

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